简论有兵团特色的改革思路

经过几个艰难改革的阶段,兵团已进入建立社会主义市场经济的全面改革和构建现代企业制度的转型时期。此时,关于兵团改革的各种思路、方案很多,争论也很激烈。本文拟就有兵团特色的改革与发展思路问题,谈些粗浅的意见。     

社会主义市场经济条件下思想政治工作的经济学分析

改革的实质是解放生产力,发展生产力。生产力中最活跃、最革命的因素是人。建立社会主义市场经济的精神实质和文化意蕴,就是在物质上、精神上激发人的积极性、主动性、创造性。解放生产力,实质上是释放人的能力,即确定人在社会经济运行中的主体地位。 目前,人们比较注重物质基础、制度基础、组织基础的建设而轻视人的基础建设,实际上人     

论党校教师的科研理念

党校的性质和任务,决定了党校哲学社会科学的研究是党校重要的基础工作,这不仅是党校大局的一部分,更是党的建设大局的重要部分.科研能不能多出,快出高质量的成果,取决于党校教师的科研理念是否正确.     

兵团国企改革的第一前提:行政机构职能转变

国企改革是经济改革的中心环节,十几年来经过几个阶段苦苦探索,也还不尽人意.十五届四中全会专门围绕国企改革做出<决定>,提出了十条改革与发展的方针,为国企走出困境指明了方向.其中在第八条中提出要"推进各项配套改革.转变政府职能,建立权责明确的国有资产管理、监督和营运体系",这是非常关键的一条.我们知道主要矛盾抓得不准,改革必然会事倍功半.我认为兵团国企改革的第一前提应该是行政机构职能的转变,理由是:     

制度创新机制完善是精神文明建设的支点

制度创新机制完善是精神文明建设的支点潘新刚先从三个案例说起：案例一，某研究院公用电话装机率在本市最高，打电话每次收两角钱，院里为此补贴也十分沉重。尽管如此，打电话排队，拥挤争吵的情况并未改变。虽经多次思想教育，并在电话亭内设置了“为了他人的方便，通话...     

劳动力资本与现代公有制

文章提出,劳动力是一种资本.在资本主义条件下,劳动力具有商品性,同时也存在异化;在社会主义传统国有制条件下,劳动力是非商品,也存在异化;在社会主义市场经济体制建立过程中,劳动力所有权正得到逐步认可;在社会主义初级阶段,劳动力资本化具有现实意义.     

学风与兵团改革发展的进程

学风决定着改革发展的实践的方向和成败,学风正则事业兴。兵团改革过程中有深刻的经验教训,其中之一就是学风还不够端正。《关于加快兵团国有企业改革实施意见》集中体现了学风的好转、并且它将推动兵团改革出现实质性的突破。     

制度建设是精神文明建设的支点

精神文明的水平指导着制度文明的建立,同样,制度文明也反作用于精神文明的建设,成为精神文明建设的基础.制度文明的构成要素中的两个要素,即理念文明和规则文明在制度文明建设中的作用尤其突出.理念文明属思想认识及评价的成果,是创造和构造特定文明成果的思想原则体系,即精神文明建设的思想内容.它是决定制度文明的内在要素,代表着制度文明发生及其状态的可能     

教师职业道德风险的制度考察

考察教师的职业道德,仅以道德规范本身、教师自身觉悟程度和精神文明素养的高低去考察是必要的,但那是很不够的,仅以“表”、“末”层面,对教师进行道德训导,而不从制度“本”的深层面予以考察,也是很不公正的。 一、道德风险及教师职业道德风险 “道德风险”是制度经济学学者常用的术语。它是对市场交易和经济运行中“搭便车”的行为、“经济外部性”问题做出的概括。即并非有意地侵害他人利益,但在实际中却损害了他人的