高校女教职工主观幸福感影响成因及对策

影响高校女职工主观幸福感的成因有内外两大方面：内在成因是人格和能力、教师职业特点以及社会转型期的多元价值观；外在成因是尊师重教的社会环境、男女平等的保障程度以及高效人际关系现状。我们可以从构建和谐校园环境、提高女职工综合素质及发挥“女教职委”作用等方面着手来提升高校女教职工的幸福感。     

机电工业要加强技术管理

中共北京市委五月全体会议,指出了当前工业战线增产节约运动的中心环节是努力提高产品质量,同时必须厉行节约和力争高产。这个决议,受到了机电工业战线上广大职工的拥护。以提高产品质量为中心的增产节约运动在各厂蓬蓬勃勃地开展了起来。各厂普通开展了大鸣大放,加强了技术管理,整顿了生产秩序,建立和健全了专职检验机构,产品质量有了显著好转。但是,运动的发展仍旧不够平衡,     

坚持党员标准严把党员"入口关"

严把党员“入口关”,就是要严格按照党章规定的入党条件和党中央关于新时期发展党员工作的指导思想和方针发展党员。要进一步健全发展党员的制度,防止不具备党员条件的人进入党内;要坚持党员标准,严格各项制度;加强入党积极分子队伍建设,注重对入党积极分子的考察、培养;严把“入口关”,保证党员质量。