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随着社会主义市场经济体制的确立和中国的"入世"以及多种经济成分的迅速崛起,国有企业面临的市场竞争日趋激烈。在这种形势下,建立一个完善而有效的激励与约束机制就愈发重要。 (一)报酬激励改革要吸取国内企业的成功经验,注重形式多样化、对象具有针对性、收益与风险并存。首先,应根据企业的情况对企业经营者采用多样化的激励方式,报酬制度的改革应注重系统性、渐进性,切忌简单化、搞一刀切。其次,不要把激励范围扩大 相似文献
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试论维护是工会的基本职责王毅民维护是工会的基本职责这个命题，是全总十二届二次执委会在工会职能方面继工会十一大之后作出的最新概括。这一命题不仅在理论上是一个重要突破，而且在实践上也具有重要的意义。加深对这一命题的理解，提高认识，统一思想，对把握二次执委... 相似文献
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