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随着社会主义市场经济的建立与发展,人事档案管理的"终身"制已越来越不适应新形势发展需要,因此,人事档案管理制度也应该与时俱进,对这种"终身"制进行必要的改革,形成发展的新思路,这样才能满足我国干部人事制度的改革要求。 相似文献
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