新形势下企业党建工作的几点思考

受国际金融危机影响,在企业自我加压,攻艰克难,保生产平稳运行,保企业安全稳定的新形势下,企业产品销售难、货款回收难、资金周转难、生产运行难、工资发放难、职工生活难、企业不稳定等一系列问题,给企业党建工作的指导思想、地位和任务也提出了新的、更高的要求.如何适应不断变化的形势,更好地推进党建工作,实现企业又好又快发展,笔者谈以下几点思考:     

浅谈建设学习型党组织

积极推进学习型党组织建设是各级党组织适应新形势、应对新挑战的必然要求,是历史赋予各级党组织的重要使命和责任,是加强和改进新形势下、党组织建设、思想建设、作风建设,不断武装党员干部头脑、提高科学发展水平的重要举措.建设学习型党组织必须正确认识和处理好四个要点.     

关于企业思想政治工作的管理属性

当前,企业中一些从事思想政治工作的同志说:"工程师香,会计师甜,政工师讨人嫌".为什么政工师会"讨人嫌"呢?社会主义市场经济条件下,思想政治工作如果还停留在原有的思维模式和工作模式上照搬书本、念文件、作报告、读报纸以及名目繁多的培训和考试当作基本的工作方法,当然不会受到欢迎.     

关于企业思想政治工作的管理属性

当前,企业中一些从事思想政治工作的同志说:"工程师香,会计师甜,政工师讨人嫌"。为什么政工师会"讨人嫌"呢?社会主义市场经济条件下,思想政治工作如果还停留在原有的思维模式和工作模式上照搬书本、念文件、作报     

新形势下企业党建工作的几点思考

受国际金融危机影响,在企业自我加压,攻艰克难,保生产平稳运行,保企业安全稳定的新形势下,企业产品销售难、货款回收难、资金周转难、生产运行