剖析企业文化的误区

企业文化建设是提升企业核心竞争力的关键。企业的核心竞争力就是企业培养起一支具有高度敬业精神和团队精神的高素质员工队伍, 这支队伍既有快速反映能力又能不断创新,不仅能及时进行技术创新,同时还能够适时进行观念创新和管理创新。西部地区企业要做大做强,形成自己的核心竞争力,企业文化是重要的切入点和支撑体系。     

贵州企业没文化?

面对越来越激烈的市场竞争,越来越多的企业家或管理者认识到企业文化的重要性,甚至有人提出“企业的竞争说到底就是文化的竞争”,并且认为贵州企业竞争力之所以普遍不够强,就在于“贵州企业没有文化”。贵州企业究竟有没有文化? 本文可以释疑。     

企业文化在企业发展中的地位与作用

在进入新世纪的时候,国际国内形势发生了天翻地覆的变化,我们的企业如何认清形势,把握时代脉搏,迎接机遇和挑战,是企业能够在日益激烈市场竞争中生存和发展的关键。 人类继采集经济、农业经济和工业经济之后出现的又一种崭新的经济形态——知识经济,它的基本特征是经济全球化、信息化和知识化。人类已经开始进入“知识经济”时代。 目前在发达国家的经济增长中,科学和技术的贡献率达到80％以上,知识和信息的生产、分配、使用成为经济增长的原动力。一架近亿美元的波音747宽体