贯彻『三个代表』推进党建创新

党的十六大提出了认真实践“三个代表”重要思想,全面建设小康社会的主题。要贯彻落实好十六大精神,实现五通桥区发展的新跨越,就必须认真按照“三个代表”要求,锐意进取,开拓创新,全面推进新时期党的建设,为新跨越提供坚强的组织保障。     

学习 创业 发展——五通桥区创建学习型城市的思考

我区在创建学习型城市的过程中，逐步形成了“学习——创业——发展”的创建思路，把坚持党的先进性和发挥社会主义制度的优越性，落实到发展先进生产力和先进文化、实现最广大人民的根本利益上来，着力提高每个社会成员的学习力和整个城市的综合竞争力，努力实现社会的可持续发展。     

新时期加强干部监督的思考

加强思想教育,提高干部特别是主要领导干部的思想政治素质,增强他们接受、参与监督的自觉性,是干部 监督工作的一项重要内容,也是做好监督工作的基础。     

永远转动的“轴承”——记乐山市轴承厂党委书记兼厂长胡伯熙

“只有干好工作,才能上为党分忧,下为民办事”。朴实的胡伯熙这样说,更是这样去实践。因此,乐山市轴承厂的干部职工在他的带领下,创造了辉煌的业绩,使企业成为五通桥区“小西湖”畔的一颗耀眼、灿烂之星。 1986年8月,胡伯熙被任命为乐     

改革机制建设高素质农村基层干部队伍

做好农村工作,解决好农业、农村和农民问题,关键在于是否有一支高素质的农村基层干部队伍.近年来,五通桥区坚持以"三个代表"为指导,以改革为动力,把建设高素质农村基层干部队伍作为一项强基固本的基础性工作常抓不懈,使农村基层干部队伍逐渐由"有人管事"向"有优秀人才管事"和"有积极性管事"转变,增强了基层党组织的凝聚力和战斗力,促进了全区农村改革、发展和稳定.     

组工干部应抓好『三个重点』

在2000年全国组织部长会议上,曾庆红同志提出组织工作要增强政治意识、大局意识、服务意识、改革意识。这是组织部门贯彻“三个代表”重要思想,适应新形势加强和改进组织工作的一项重要举措。笔者认为组工干部只有密切联系岗位实际,增强政治意识,抓好“三个重点”才能不断开创组织工作新局面。     

实行分类管理创新教育途径--五通桥区实行党员分类管理调研

去年9月,五通桥区委组织专门力量,采取走访党员干部、召开座谈会、发放调查表等多种形式,对党员队伍的教育管理现状进行了调查。这次调查共走访基层党务工作者和党员干部435人次,召开座谈     

努力实践"三个代表"为实现五通桥区新跨越提供组织保障

省第八次党代会提出了认真实践“三个代表”重要思想,奋力推进四川新跨越的主题。要贯彻落实好党代会精神,实现五通桥区发展的新跨越,就必须认真按照“三个代表”要求,锐意进取,开拓创新,全面推进新时期党的建设,为新跨越提供坚强的组织保障。 一、以“三个代表”重要思想为指导,努力推进党的建设的创新     

加强非公有制企业党建工作势在必行

随着非公有制企业的迅速发展,非公有制经济已成为我国社会主义市场经济的重要组成部分。为使非公有制经济按照党的路线、方针、政策有序发展,加强非公有制企业的党建工作,成为新势形下党建工作的新课题。绝大多数非公有制企业经济上去了,但企业党的建设工作削弱了,下滑了,这跟私营企业主对在企业建立党组织持消极乃至抵触情绪有直接的关系,他们担心在私营企业中建党组织会形成国有企业内部那种“核心”、“中心”之争,不利于企业的发展。另一方面