做好企业化管理这篇文章

随着全国文化产业改革试点工作的步步深入,一个单位的“事业”性质能否得到保留,日益成为公众关注的焦点。单就报社所在的新闻出版这个行业来说,除了承担特定功能的人民出版社之外的其他出版社,一夜之间都被取消了事业单位的性质。报社的情况相     

数字化到来时报业如何生存

对当今传媒行业的众多从业者来说,用“雨后春笋”、“日新月异”来形容本行业所面临的新情况、新事物,可以说一点也不过分。随着以数字化技术为基础的各种新兴媒体的大量涌现,报纸行业作为最传统的媒体样式,在经历了超高速度发展的短暂辉煌之后,     

报业经营应引入客户服务理念

随着市场经济的发展,客户服务对普通老百姓来说已经不是什么新鲜事。当你把自己当作一个广义上的消费者的时候,你会感受到无处不在的客户服务。譬如你在炎炎夏日购买一台空调,不用你顶着高温亲自动手搬运和安装;当你开始享受阵阵凉意的时候,厂家就会打来电话致意,这说明你作为客户已经进入     

报业改革必须处理好行业特殊性与产业共性的关系

随着全国文化产业改革试点工作的经验总结和推广,全国报业的改革即将进入实质性的推进阶段。从整体上看,报业广大从业人员对要不要改革的问题已经基本没有思想障碍,“盼改革”已经成为思想主流,“怕改革”的问题已经基本解决。现在大家最关心的问题是,自己所在报社以及整个报业     

严管理更须有章法——漫谈如何作好报社社务管理工作

随着市场经济的发展,各级各类报社近年来都得到了迅猛的发展。而随着事业的快速发展,不少报社内部机构和用人规模普遍膨胀较快。在摊子越来越大的情况下,如果内部管理工作跟不上,就可能出现指挥不畅、内耗增多、效率下降等管理无序的现象。不少     

建立科学的指标评价体系

近年来,随着报业经济的快速发展,各级各类报社的规模越来越大,用人越来越多,所面临的市场竞争越来越激烈。报社这些年来虽然一直在讲事业单位企业化管理,但实际在内部考核上不少单位仍然沿用着党政机关的那一套考核办法,而这一套办法与报社快速发展的实际显得越来越不适应。如何改革报社内部考核,已经成为影响报社事业发展的一个十分紧迫的问题。本文试图以本报社内部考核机制改革的实践为基础、对建立科学的指标评价体系作初步探讨一、从目前多数报社内部考核存在的问题看改革报社内部考核工作的必要性。在内部考核问题上,各个报社反映出来的问题虽然不尽相同,但归纳起来看,以下三个问题带有一定的普遍性。