扩大就业的几点理性思考

针对目前我国面临的严峻就业形势 ,本文提出了扩大就业的几点理性思考 :控制人口的过快增长 ,大力发展经济 ;加快建立和完善两个基础设施 ;加强劳动力市场与就业服务体系的建设和完善 ;以结构调整为主线 ,努力扩大就业。     

和谐的党群干群关系是新农村建设的决定因素

新农村建设中党群、干群关系疏离导致广大农民对于新农村建设的理解存在偏差,农民主体作用难以充分发挥,很大程度上制约着新农村建设的顺利推进。党群、干群关系的紧张和疏离,有着深刻的原因,它既与基层干部工作作风和工作方式有关,也与地方政府在农村工作中的某些失误有关。优化党群干群关系,应当立足长远,标本兼治,循序渐进,持之以恒。     

论科学发展观指导下的文化建设

以胡锦涛同志为总书记的党中央明确提出要坚持以人为本,树立全面协调可持续的发展观,这是我们党对现代化建设指导思想的重大发展。牢固树立和全面落实科学发展观,对于我国建成完善的社会主义市场经济体制,全面建设小康社会,实现中华民族的伟大复兴,具有重大而深远的意义。科学发展观既是我国经济工作必须长期坚持的重要指导思想,也是解决当前经济和社会发展中诸多矛盾必须遵循的基本原则。科学发展观是党领导各项事业的全局性理念,是贯穿所有领域、行业的准则和指南,理应成为中国特色社会主义文化建设的重要指导思想。本文拟从分析科学发展…     

留守中央苏区的党政军机关

<正>1934年10月,红军主力撤出中央苏区后,在中央苏区先后成立了中共苏区中央分局、中华苏维埃共和国中央政府办事处、中央军区和中革军委中区分会。这些留守机构在红军主力转移、中央苏区沦陷、活动范围日益缩小、斗争形势日趋严峻的情况下,以项英、陈毅等为中坚,在领导苏区军民开展对敌斗争过程中,先后经历五次迁驻,并在中共中央、中革军委指导下,逐步实现组织方式和斗争方式的转变,适应当时的敌我环境,探索正确的斗争策略,锤炼了干部、保存了实力,     

和谐的党群干群关系是新农村建设的决定因素

新农村建设中党群、干群关系疏离导致广大农民时于新农村建设的理解存在偏差,农民主体作用难以充分发挥,很大程度上制约着新农村建设的顺利推进.党群、干群关系的紧张和疏离,有着深刻的原因,它既与基层干部工作作风和工作方式有关,也与地方政府在农村工作中的某些失误有关.优化党群干群关系,应当立足长远,标本兼治,循序渐进,持之以恒.     

新农村建设顺利推进的制约因素及解决对策

建设社会主义新农村是农村的第二次改革,工作推进初期不可避免地存在一些不足和误区。其中干部思想和业务素质,农村基层组织公共事务管理与服务水平,内生需求和长效投入机制培育等问题尤其突出。必须致力于改良、变革制约或阻碍农村社会发展的根本因素。