更好地推进人事人才工作科学发展

人事人才工作贯彻落实科学发展观,服务保增长、促振兴,就是要在学习领会科学发展观的实质和内涵中解放思想求突破,在完善体制机制中改革创新促发展,在解决突出问题中惠及民生保稳定。     

建立多层次的社会保障体系

一、建立多层次社会保障体系的基本结构 党的十四届三中全会决定指出:“建立多层次的社会保障体系,对于深化企业和事业单位改革,保持社会稳定,顺利建立社会主义市场经济体制具有指导意义。”我们认为、社会保障体系大体上包括:社会保险、社会救济、社会福利、优抚安置和社会互助、个人储蓄积累等六个方面。此外,商业性保险是必要的补充。这六加一的结构是构成有中国特色社会保障体系的基本内容。     

解放思想 乘势而为 在新的起点上推进工会工作创新发展

前不久召开的中国工会十六大标志着我国工运事业进入了一个崭新的发展阶段。习近平总书记在同全总新一届领导班子成员集体谈话时，从国家全局和战略高度为做好新形势下工会工作进一步指明了前进方向，提出了要求。学习贯彻好工会十六大尤其是习总书记重要讲话精神，是当前各级工会和广大工会干部首要的政治任务和政治责任，我们一定要深入领会、狠抓落实，解放思想、乘势而为，在新的起点上推动工会工作创新发展。     

营造良好的人才环境

创新政策措施,努力形成引才、聚才、用才的正确导向完善体制、创新机制,为人才发挥作用提供空间和舞台培育市场,建设宽畅、高效的人才交流通道和人才服务平台加大宣传,使科学的人才观深入人心,营造“四个尊重”的社会氛围健全法制,切实保障人才的合法权益     

实施人才强省战略 为加快振兴辽宁提供人才支撑

学习贯彻“三个代表”重要思想,必须最广泛最充分地调动一切积极因素,共同为全面建设小康社会而奋斗。人才资源是生产力中最活跃的因素,人才是先进生产力,人才资源是第一资源。只有人才资源得到有效开发,各类人才的积极性、创造性得到充分发挥,各方面英才不断涌现,才能使生产力中最活跃的因素最大限度地发挥作用,才能创造出更加丰富的物质和精神财富,造福于民。因此,开发好人才资源,是人事部门落实“三个代表”重要思想的重要体现和实实在在的措施。必须结合辽宁经济社会发展和改革实际,大力开发人才资源,实施人才强省战略。当前,辽宁最大的…     

抓好社会保险制度建设是政府的重要职责

社会保险是为劳动者提供物质帮助和社会服务的制度,是维护社会公平,保护弱者,保障劳动者基本生活的重要手段。因而组织社会保险是政府管理经济活动的基本职能之一。 社会保险制度是整个经济体制改革的重要内容,是关系到我国经济发展和社会安定的大事。抓这件大事,关键在于增强全社会的社会保险意识,提高各级领导和劳动者对社会保险工作的地位和作用的认识。     

更好地推进人事人才工作科学发展

人事人才工作贯彻落实科学发展观,服务保增长、促振兴,就是要在学习领会科学发展观的实质和内涵中解放思想求突破,在完善体制机制中改革创新促发展,在解决突出问题中惠及民生保稳定。     

做密切联系职工群众的忠实践行者

胡锦涛总书记在“七一”重要讲话中指出：“全党同志必须牢记，密切联系群众是我们党的最大政治优势，脱离群众是我们党执政后的最大危险。”这一谆谆告诫之言，居安思危、高屋建瓴，震撼党心、震撼民心，触人警醒、催人奋进。这一强烈忧患之语，向全党发出了务必保持党同群众血肉联系的总动员。工会是党联系职工群众的桥梁纽带，我们必须做党同职工群众血肉联系的忠实践行者。     

持续开展“六个专项行动” 推动基层工会充分发挥作用

习近平总书记关于工会工作的系列重要讲话精神,给新形势下工会工作提出了新的更高要求。近年来,我们辽宁工会坚持把基层工会建设作为工作重心,深入开展基层工会组建、职代会和工资集体协商建制、职工文化建设、劳动用工监督检查、劳动争议调解建制、职工服务帮扶体系建设＂六个专项行动＂,督促和引导基层工会扎实落实各项工作,全面发挥职能作用,努力探索具有辽宁特色的基层工会活力建设工作。     

用三年时间打造“安全网”

开局三大事 今年，是“十二五”的开局之年，也是省总新一届领导班子履职的开局之年。总结上半年能工作，辽宁省总工会完成了三件大事——第一件大事，深入开展劳或关系大调研，为省委、省政府硼究和部署加强新时期和谐劳动关系建设提供了重要依据。