激活党员队伍的先进性

党员队伍的先进性是党的先进性的重要基础和载体。山东省威海市立足本市实际，开展先进性教育活动的成功经验表明．新形势下激活党员队伍先进性必须正确处理好四个关系。     

严明党的组织纪律 增强组织纪律性

正在十八届中央纪委三次全会上,习近平总书记围绕"严明党的组织纪律、增强组织纪律性",进行了深刻阐述,提出了明确要求,进一步表明了党中央从严治党、正风肃纪的坚决态度和坚定决心。当前,在中央坚定不移惩治腐败的新形势下,强调"严明党的组织纪律、增强组织纪律性",具有非常强的现实针对性。需要我们深入学习领会,切实抓好贯彻落实。实现党的集中统一,必须严明党的组织纪律、增强组织纪律性。我们党历来强调党要管党、从严治党。靠什么管、凭什么治?很重要的一条,就是靠严明党     

加强对镇村负责人的审计监督

近年来,威海市在不断规范完善县级领导干部经济责任审计工作的基础上,积极探索实行镇村负责人任期经济责任审计,不仅延伸拓展了审计范围,形成了涵盖市、县、镇、村各级干部的审计监督机制,而且进一步强化了镇村干部队伍的监督管理,有力地推动了农村基层民主政治建设,为乡镇党委换届顺利进行和社会主义新农村建设提供了坚强保障。     

营造竞争择优的干部选任新机制

近几年，着眼于建设一支高素质干部队伍．我们严格贯彻《干部任用条例》．积极推进干部人事制度改革．探索实行了县级干部公开竞争制度。自2002年以来，全市采取公开竞争方式共选拔县级干部226人．占提拔县级干部总数的73．4％。其中正县级62名、副县级164名．分别占已提拔正、副县级干部总数的82．7％和70．4％。同时，对重用的20名县级干部也采取公开竞争的方式确定人选。对三批26名团职军转干部．通过公开考试与考核相结合的方式进行了安置。目前，公开竞争已成为全市县级干部选拔的主渠道。我们在具体工作中。     

提升农村基层党建科学化水平

加强农村基层党组织建设，大力解决基层党组织存在的各种问题，对于进一步巩固党在农村的执政基础，不断增强农村基层党组织的战斗力、凝聚力和创造力具有十分重要的意义。根据十八大关于党建工作的要求加强和改进农村基层党的建设，是目前提升农村基层党建科学化水平的重点和有效途径。     

适应时代需要 做好“四力”文章

党的十七大提出了重视培养选拔女干部的要求，为妇女事业发展提供了契机。今年是深入贯彻落实党的十七大精神的重要年，也是全面实施“十一五”规划的关键年。机遇前所未有，挑战前所未有。如何适应新形势、新任务、新变化需要，为推进经济社会又好又快发展作贡献，是摆在广大女干部面前的重要课题。结合自身的工作体会，我认为女干部要在提能力、增魅力、强毅力、展实力上下功夫。     

公道正派地用人

国以贤兴,政以才治。选什么人、用什么人,事关党的事业兴衰和国家前途命运。而能不能选好人、用好人,组工干部是否公道正派至关重要。只有坚持公正、出以公心,才能真正把优秀人才选拔上来,做到人尽其才、才尽其用。反之,就会埋没人才,挫伤干部的积极性。同时,选人用人历来具有重要的导向作用。“用一贤人,则贤人毕至;用一小人,则小人齐趋”。从这一意义上说,公道正派是组工干部的生命线,是检验其是否真正合格的试金石。因     

积极探索村“两委”换届选举新路子

在农村“两委”换届选举工作中,威海市在坚持以往换届选举的成功经验和遵循上级政策、法律法规的同时,按照“三个有利于”的标准,立足实际,积极探索新的路子。充分扩大民主,让党员群众依法自主选择当家人。一是完善“两推一选”。改口头推荐为票推,村民或户代表及党员每人一票,让党员和群众不受干扰地表达自己的真实意图。规定参与推荐的党员和户代表不得少于本村党员总数和总户数的85％,两种推荐票分别统计,