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成都市纪委坚持“四个强化”,狠抓干部队伍建设,有力地推进全市党风廉政建设和反腐败斗争的开展。他们的办法是: 相似文献
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雷庆发 《四川党的建设(城市版)》2004,(9):37
考察是选拔任用党政领导干部的必经程序,是识人用人的重要途径和手段。把好考察关,对于用好的作风选人、选作风好的人,从源头上预防和治理用人上的不正之风,推进干部工作的科学化、民主化、制度化,具有十分重要的意义。坚持科学的考察方法目前,干部考察方法还存在一定的局限性,主要表现在:考察的范围相对狭窄,对考察对象工作圈外的情况了解不够;考察的标准比较笼统,受考评者主观影响较大,缺乏一定的客观可比性;考察的方法比较简单,随意性较大;考察材料表述公式化、概念化,不能准确反映干部的德才和个性特点等。这在一定程度上影… 相似文献
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