以身作则 率先垂范——人事部门党员干部要带头树立社会主义荣辱观

胡锦涛总书记在看望出席全国政协十届四次会议的政协委员时提出,要引导广大干部群众与青少年树立和坚持以“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观,在全社会引起了十分强烈的反响。这一重要讲话,精辟概括了马克思主义道德观,深刻阐述了社会主义道德规范,反映了时代要求和人民愿望,高屋建瓴,切中时弊,为推进思想道德建设提供了强大思想武器。树立社会主义荣辱观是一项长期的战略任务,政府人事部门党员干部在树立社会主义荣辱观中要带好头,做好表率。     

宁夏召开2003年秋季人才交流暨大中专毕业生就业洽谈会

9月20日上午，伴随着优美的军乐，宁夏2003年秋季人才暨大中专毕业生就业洽谈会在宁夏体育馆拉开了序幕，来自全区179家用人单位进行招聘。大约有1万人参加了应聘。自冶区人民政府副主席崔波、政协副主席李增林、自治区人民政府办公厅副秘书长李耀松、自治区党委组织部副部长、人事厅党     

贯彻三中全会精神 做好人才工作

新的历史时期对人事人才工作提出了新的要求，认真学习贯彻十六届三中全会精神，进一步做好人事人才工作，为全面建设小康社会提供强大的智力支持，是各级人事部门义不容辞的责任。     

人事部门在构建和谐社会中如何发挥重要作用

最广泛最充分地调动一切积极因素，不断提高构建社会主义和谐社会的能力，是十六届四中全会提出的重大战略任务。把和谐社会建设放到同经济建设、政治建设、文化建设并列的突出位置，对于我们党完成执政的历史任务、巩固执政的社会基础意义重大，对于实现经济社会的协调持续发展、实现国家的长治久安意义重大。政府人事部门要充分发挥职能作用，为构建社会主义和谐社会作出积极贡献。     

公务员应具备的意识与能力

公务员依法履行公职,承担着管理国家事务和社会公共事务的职能,在保障国家机器正常运转、维持社会良好秩序、维护公民利益等方面,发挥着重要作用。新时期的公务员,更应立足本职岗位,大力培育和弘扬公务员精神,努力增强六种意识,提高五种能力。一是增强学习意识。一个人能否做成一件事,首先取决于个人的素质,而个人素质的不断提高,取决于不断学习。现实中,一些公务员满足于凭经验办事,忙于应付事务而对学习不够重视,求知欲不强。我们讲,创新是一个民族发展不竭的动力,而从某种意义上来说,学习则是创新的源泉。一个人如果对新知识缺少追求的激…