关于党校教育发展的几点思考

在新世纪即将到来之际，现代科技突飞猛进，综合国力激烈竞争。我国要实现跨世纪的宏伟目标，必须有一支高素质的干部队伍。江总书记站在历史发展的高度指出“严重的问题在于教育干部。”郑必坚同志反复强调：“形势把党校推到了一个越来越重要的地位。”党中央和各级党委对党校工作十分重视，对党校教育事业提出了更新更高的要求。面向新世纪，如何搞好党校教育，发展党校事业、优质高效地培养出更多创造型、复合型人才，以顺应国际、国内形势发展的需求，有许多问题值得我们去探索和研究，本文仅作几点粗浅的思考。一、建立稳定规范的教学…     

建设生态农业 实现可持续发展

当前我国农业分散、单一的不合理结构和简单、粗放的掠夺式经营仍未根本扭转;资源浪费,环境破坏,产品质量差,比较效益低等诸多问题十分严重;小生产与大市场,发展生产与破坏生产条件,急功近利与长远发展等一系列矛盾日益突出。因地制宜地建设高产、优质、高效、低耗的生态农业模式,是解决各种问题和矛盾,实现可持续发展的最佳选择。     

论机关信息工作与领导决策

当今时代，信息工作已不仅仅是决策组织体系的一个方面，它渗透于整个决策系统的每个环节。科学的决策过程就是一个对信息的分析、加工、作出判断的过程和及时再处理信息反馈的过程。领导者必须善于利用信息进行决策。信息工作者要在提高素质中进一步开拓创新。     

大唐新能源 为宁夏高质量发展再添新动能

大唐宁夏分公司自2015年成立以来,始终坚持以新发展理念引领高质量发展,逐步发展成为具有火电、风电、光伏等电源结构的区域发电公司,尤其是光伏、风电等新能源产业的快速发展,为宁夏经济社会发展作出了积极贡献。今年以来,在做好疫情防控的前提下,大唐宁夏分公司积极落实自治区党委、政府全面复工复产的要求,精准施策,有序推进,抓进度、保安全、保质量、保投产。     

更好地发挥基层工会的作用

工会组织是党和政府联系职工群众的桥梁和纽带,是国家政权的重要社会支柱,是职工利益的代表者和维护者。随着改革开放的不断深入,在新的发展形势下,国有企业工会组织的地位普遍得到了进一步提升,作用进一步加强,基层企业工会组织紧跟时代发展,按照融入中心,服务大局的要求,结合自身实际,把握方向,因势利导,顺势而行,工会组织不断发展壮     

论第二次人才资源开发

现在世界上老年人口已达５．５亿，老龄化国家已有６６个。我国老年人口１．２亿，每年以３％的速度递增，１／３以上省市人口已呈老龄型。老年人生大幅度延长，老年群体急剧增大，老年问题确实成为一个社会问题。如何看待老年群体，如何寻找解决问题的途径？实践证明，合理开发第二次人才资源是老龄化社会发展的光明前景。一、正确看待老年人群，合理开发第二次人才资源摒弃将老年人看成黄昏末日、社会包袱的陈腐观念，树立科学的观点，是合理开发第二次人才资源的前提。首先，老年人群不是社会包袱，是宝贵财富、重要的人才资源。在老年人…     

推进国企创先争优活动常态化

正有效开展创先争优活动是对企业党组织落实科学发展观执行力的重要检验。如何推进创先争优活动常态化,全面加强基层党建工作,使企业党建工作能结合实际,在转化和融合上、在长效化和常态化上见成效,全面提升企业党建工作科学化水平,是企业党建工作不断探索的努力方向。