谈心“六忌”

谈心是思想政治工作的传统方法，是我们做好经常性思想工作的一种最广泛、最有效的方式，也是各级领导干部、尤其是基层思想政治工作者工作作风的一种体现。进一步加强作风建设，就应下功夫探求谈心规律、掌握谈心要领、提高谈心艺术，使谈心这一传统的思想政治工作方法在新形势下发挥更大作用。结合实际，笔者认为，要保证谈心效果，应做到“六忌”：     

历史的抉择

一九七三年,身染沉疴的周恩来总理抱病最后一次主持了四届人大会议。在一次会议上,他严厉谴责了某些人制造的“内人党”冤假错案。最后,他向在座的同志披露了鲜为人知的一段历史事实,高度评价了云泽在解决一个“共和国”和一个“自治政府”中表现的策略和无所畏惧的精神。他说这是现代历史上的“单刀赴会”。 没有流血和战乱,解决了一个“共和国”。这位曾被选为“共和国临时政府主席”的人,带着他破敝的行装,又踏上了腥风血雨的漫漫征途,历史只把天边的遐思留给了我们。     

共同的责任——编后感言

泰州市委、市政府出台《关于进一步加强县处级党政主要负责人监督管理工作的意见》,为"一把手"们表态定规矩: "在领导班子集体研究决定重大决策时, 一般不得先行发表个人意见。"这对于防止"一把手"抢先定调、独断专行,推行党的民主集中制,不失为一种创新之举, 值得称道。     

企业文化的概括要有文化味

咸阳古建集团把他们的企业文化概括为"古建艺术铬",并确定了九条细则。细细读来,每条细则,甚至包括对这些细则的阐述,字里行间,无不散发着浓郁的文化气息,古香古色,令人陶醉。这就说明,企业文化要打动人,首先要有文化味。否则,要么是空洞的政治口号,要么是直白的顺口溜,像一杯淡然无味的白开水,缺少应有的文化内涵,自然也就失去了文化的感染力和穿透力。企业文化是企业领导者和全体员工创造的。企业文化要有文化味, 前提条件是,它的创造者要做文化人。不仅企业领导者要加强文化修养,而且企业全体员工都应提高文化素质。企业的文化底蕴深了,打造出具有文化味的企业文化才有可能。这就需要学习,创建学习型企业。     

为了人民的安全与幸福——交通岗亭一日

一 早晨七点钟,西单路口的交通民警王树强,顶着六级大风精神饱满地站在自己的岗台上。 西单路口是北京市的繁华路口之一,有十多路公共汽车或电车从这里经过,高峰时期每小时通过的各种车辆有上万辆。如果把拥挤在西单十字路口的车辆和行人比喻为浩浩荡荡的大军,那么王树强就象是一位指挥千军万马的指挥员。不过他的部队是躁动不安、不那么驯服的。一长串儿、一长串儿仿佛没有头也没有尾的机动车队,潮水一样的人群,把车铃儿揿得滴铃铃乱响的自行车流,在王树强的手势和红绿灯的指挥下,交替向前流动着。     

中国建筑如何走出死胡同

贝聿铭说：“中国的建筑已经彻底走进了死胡同”。因为，在他看来，我们过去学苏联，现在学西方，而就是没有自己。中国建筑是有过自己的。如故宫天坛的博大辉煌就大可和希腊罗马建筑的刚劲雄伟、中世纪建筑哥特式建筑的高耸庄严，巴洛克建筑的纤巧华丽，西方现代建筑的简洁明快等等相媲美。而安徽徽州处于青山绿水之间，黛顶白壁天井明堂骑马墙的建筑也一直使中外人士着迷。当代中国在仍然保存了大量危房、棚户的同时，却对许多很有文物价值的古建筑肆意拆毁。能与近代欧洲火车站比美的矗立了八十年的济南老火车站被拆除了。国家历史文化名…     

为了星火燎原--记山东省烟台市牟平区农技推广中心主任邹积华

深秋的季节里,傍晚时分,广袤的田野上,一个略显单薄的中年女性的身影.她的鬓发被山风撩拨得有些凌乱,她的衣襟也沾满了泛黄的草叶,她匆匆地沿着蜿蜒的山路往前赶着,仿佛有项重要的事情正等着她去操办.     

《邓小平社会主义精神文明建设思想研究》一书出版

由中共淄博市委讲师团组织编写,中共山东省委讲师团何克亮同志和中共淄博市委讲师团杨培玉同志主编的《邓小平社会主义精神文明建设思想研究》一书。于1997年8月由山东人民出版社出版。 《邓小平社会主义精神文明建设思想研究》一书,根据中共中央宣传部编辑的《邓小平论社会主义精神文明建设》的基本框架和内容,围绕着邓小平同志的原著,紧