理顺关系深化改革不断提高服务保障能力——记中联部机关服务中心

中联部机关服务中心为中联部直属事业单位,具有独立事业单位法人资格,共设有 4个职能部门和 7个独立单位,现有正式职工 250多名。从后勤管理体制和服务方式入手深化改革为适应新的形势和任务需要,更好地履行服务保障职能,他们对传统的后勤管理体制和服务方式进行大胆改革,逐步推进了以服务为主体的各项建设。一是整合资源,优化机构设置。1994年机构改革时,撤消了行政管理局,将原分散在办公厅、行管局、礼宾局、信息技术中心的后勤服务职能从行政序列中剥离出来,成立了机关服务中心。十年来,中心按照“整合资源,优化配置,明确责任,分类管理”…     

为党风廉政建设工作提供有力保障——记中央纪委监察部机关事务管理局

| |　记中为党风廉政近年来,中央纪委监察部机关事务管理局的服务保障工作取得了明显成效,为推进党风廉政建设和反腐败斗争的顺利进行发挥了应有的作用。坚持以改革为突破口,不断增强为委部中心工作提供后勤保障的能力随着我国从计划经济向社会主义市场经济的转轨,机关事务管理局的干部职工解放思想、与时俱进、开拓创新,不断适应新形势的要求,进行了一系列的改革。一是对车队的管理进行改革。自2000年以来,统一推行车公里包干办法,既解决了机关用车难的问题,又调动了司机工作的积极性。二是对机关办公经费管理进行了改革。根据三年来办公…     

坚持改革创新不断提高机关后勤服务保障水平——记全国妇联机关服务中心

多年来,全国妇联机关服务中心努力实践着“内强素质,外树形象,争创一流”的工作目标、“急领导所急,帮机关所需,尽中心所能”的工作宗旨和“牢记服务宗旨,树立团队精神,管理方式科学,服务细致热情”的工作要求,出色地完成了各项工作任务。始终把为机关服务作为中心的根本任务服务中心坚持把为机关服务作为一切工作的出发点和落脚点。一是坚持把强化服务意识贯穿工作的全过程。在布置工作时,把服务思想、服务意识放在首要位置;在检查讲评工作时,把完成服务任务的质量作为重点内容;在对职工进行目标考核时,把服务态度和机关同志的反映列为重要…     

荣誉是这样取得的——记中国日报社北京世纪环宇文化发展中心物业管理部

| |　记中国日报社北京世纪环宇文化发荣誉是这样取中国日报社文化发展中心下属的物业管理部,成立于 2000年。几年的改革,他们成功探路并完成多次跨越,顺利实现了机关后勤管理职能与服务职能的分离,优化了资源配置;提高了服务质量和效益,锻炼成一个先进集体。一、锐意改革,迎难而上,严格管理,狠抓落实,他们成功探路2000年,中国日报社启动后勤服务保障体制改革,成立了以原报社后勤保障部门为核心的试点型企业———北京世纪环宇文化发展中心,以新的后勤管理机制直接进入了市场。中心作为一级独立法人公司,按照现代企业化要求,独立核算、自主…     

努力做好中直机关节能工作

中直机关按照党中央、国务院关于建设节约型社会的总体部署,和中直机关推动节约型社会建设部门分工的具体安排,本着"积极稳妥、重点突出、保障有力、务求实效"的原则,在各单位全面开展了资源节约和节约型机关建设活动.