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领导班子是按照一定的结构组成的有机整体。合理的结构,可以使班子的整体效能大于各个成员才能的总和,形成一个坚强有力的领导核心;反之,组成班子的个体素质再好,也难以形成一个高效能的领导集体。在社会主义市场经济条件下,企业作为市场竞争的主体,其领导班子的结构是否合理,对于提高企业的竞争力关系重大。本文试就社会主义市场经济条件下国有企业领导班子的结构优化问题作点探讨。 相似文献
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