关于当前维护职工合法权益的思考

职工作为企业的主人,应充分享有合法权益。目前,职工合法权益有诸多亟待解决的问题。在政治地位方面,从目前的实际情况看,职工当家作主出现了某种社会范围的弱化,部分单位职工的主人翁地位呈下降趋势。劳动关系主体双方地位不平等,劳动者处于劣势和弱者的地位,职工主人翁的理论地位与现实生活中的反差,“主人”与“仆人”关系的错位,引发了部分职工的失落感,是一个不容忽视的重要     

重庆民族工作研究

民族工作是国家发展战略的重要组成内容,是国家基本政治制度和国家宪法的本质要求。重庆民族工作按照科学发展观和构建和谐社会的要求,实现了持续稳定协调健康发展,为巩固民族团结进步事业和推进重庆经济社会发展做出了应有的贡献。     

廉洁勤政 一心为民

廉洁勤政　一心为民杨大宝，刘杰锋马鞍山市公安局塘西派出所自１９７２年成立以来，长期坚持队伍、业务两手抓，塑造了一支思想好、作风正、业务精的干警队伍。这支队伍２４年没有发生一起违法违纪案件，从１９８６年起派出所年年受到上级公安机关的嘉奖，１９９２年被授...     

地方民族立法基本问题刍议

在《重庆市实施<中华人民共和国民族区域自治法>办法》起草和修订过程中,通过对我国地方民族立法的几个基本问题的思考和探索,各方面达成了比较一致的认识,进一步明确了地方民族立法的目的,其法律和政策参照依据,地方民族立法的基本形式,以及地方民族立法中权利与义务对等的问题。     

论社会主义核心价值体系认同的社会条件创设

全社会对社会主义核心价值体系的广泛认同需要基本社会条件的创设:推进经济发展与利益合理分配,创设认同社会主义核心价值体系的经济条件;推进精神文明建设,创设认同社会主义核心价值体系的文化条件;加强政治领域建设,创设认同社会主义核心价值体系的政治条件。     

市场经济条件下保障职工主人翁地位的几点思考

社会主义市场经济的建立和发展,使企业成为市场的主体,企业的劳动关系、经济关系、利益关系都发生了一系列深刻变化。从目前的实际情况看,职工当家作主出现了某种社会范围的弱化,部分单位职工的主人翁地位呈下降趋势,劳动关系主体双方地位不平等,劳动者处于劣势和弱者的地位,是在一系列