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休息权是法律法规赋予官兵的基本权利。尊重和落实官兵的休息权是贯彻条令条例的基本要求,也是实践科学发展观、坚持人本管理理念的具体体现。但调查显示.属于官兵个人休息的时间利用率普遍不高,突出表现为:时间难落实、自主难保障、安排难科学。官兵休息存在的“三难”现象.直接原因是基层安排不科学、工作效益不高,主要原因是各级领导机关的“五多”现象.根本原因是有的领导干部以人为本理念树得不牢.对官兵的休息权重视不够。 相似文献
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