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领导班子的团结，是领导班子建设中的一个重要的理论问题和实践问题。江泽民同志1996年6月21日在题为《努力建设高素质的干部队伍》的重要讲话中郑重强调要增强领导班子团结，深刻地指出；“能不能搞好团结，是衡量和检验领导班子和领导干部素质高低、党性强弱的一个重要标志。”这是科学总结领导班子建设实践基础上提出的一个重要论断。领导班子建设的经验反复表明，领导班子团结与否，与领导班子和领导干部的思想政治素质、业务素质和工作作风有着内在的必然的联系。江泽民同志的论断，揭示了领导班子的团结与领导干部素质之间的这种内在… 相似文献
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始终坚持工人阶级先锋队的性质是党的先进性的基本前提 ;成为中国人民和中华民族的先锋队是党的先进性的重要标志。“两个先锋队”统一于中国共产党一身 ,是党的先进性与代表性、阶级性与群众性、阶级基础与社会基础统一的集中体现。坚持“两个先锋队” ,就是坚持党的先进性。 相似文献
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股份制企业是适应市场经济机制的一种新的经济组织形式。广东省自1986年以来,企业股份制改造从试点到逐步铺开,到1992年10月底止,全省的股份制企业已有300多家。在股份制企业中如何做好党建工作和干部管理工作?我们带着这个问题,到股份制企业比较多的深圳、珠海、广州3市进行了调查。深圳、珠海、广州目前有股份制企业211家,约占全省这类企业的70％。就其财产结构来看,这些企业大体可分为三种类 相似文献
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浅议公司制企业党的建设的几个关系古伟中，陈木钦党的十四属三中全会提出了转换国有企业经营机制，建立现代企业制度的任务，这使企业党的工作面临新的情况和新的问题。适应新形势的新要求，企业党建工作要形成新的思路，只能加强，不能削弱，井应在改进中加强。在建立现... 相似文献
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经济体制改革向干部制度改革提出了挑战,同时也创造了有利条件。党的十一届三中全会以来,在党中央领导下,干部制度改革在探索中前进,取得的成绩是有目共睹的:确定了任用干部的“四化”(革命化、年轻化、知识化和专业化)方针,改善了中央和各级领导班子的年龄结构和智力结构,增强了干部从事改革、创新的锐气;积极在中央和地方进行废除领导职务终身制的改革,逐步作到新老交替与合作,能够上下有序、有条不紊地进行;根据管少、管好、管活的原则,适当下放了中央和地方各级管理干部的权限,分级管理,层层负责,使管人与管事业结合起来,更好地适应了干部工作和经济工作搞活的要求;有组织、有计划地积 相似文献
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党的十五大报告对所有制问题的精辟论述，体现了我们党的马克思主义的理论勇气和求实、探索精神，特别是关于“公有制实现形式可以而且应当多样化”的论断，已经成为当前我国所有制结构调整、国有企业改革以及整个经济体制改革的重要理论指导。一个时期以来，全党在这方面的认识和实践有了很大的发展，推动了改革的深化，取得了新的成就。但在探索过程中，也还有一些认识问题需要进一步解决。本文就公有制实现形式探索中需要处理好的几个关系问题试作论述。一、既要坚持以公有制为主体，又要积极探索公有制的实现形式坚持以公有制为主体和积… 相似文献
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提高素质迎接挑战———学习江泽民同志《在全国组织工作会议上的讲话》古伟中《党建研究》第４期全文发表了江泽民同志《在全国组织工作会议上的讲话》。《讲话》着重论述了新形势下领导干部的教育、提高问题，又一次提出了建设高素质干部队伍的任务，既是战略高度的论述... 相似文献
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团结是高素质的一个重要标志古伟中·工作研究·江泽民同志在《努力建设高素质的干部队伍》的讲话中郑重强调要增强领导班子团结，深刻地指出：“能不能搞好团结，是衡量和检验领导班子和领导干部素质高低、党性强弱的一个重要标志。”领导班子建设的经验反复表明，领导班... 相似文献
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企业党组织要切实履行参与重大决策的职责古伟中《中共中央关于加强党的建设几个重大问题的决定》重申了党章赋予企业党组织参与重大决策的职责。正确履行参与重大决策的职责，是企业党组织在转换经营机制、建立现代企业制度条件下发挥政治核心作用的关键环节。笔者从广东... 相似文献
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