超龄劳动者因工受伤谁买单？

一名已过退休年龄的农民女工与用人单位签订劳动合同，从事厂区的清洁工作，工作中不幸发生交通事故受伤，谁知在申报工伤时却因为签订劳动合同时已经过了法定退休年龄，与用人单位的劳动关系无法明确而处处碰壁，女工无奈之下将“东家”告上了法庭。2012年12月26日。江苏省吴江市人民法院对一起因录用超龄劳动者引发的劳动争议，从司法层面给出了答案。