提高人才队伍素质 助力非公经济发展

根据国家统计局海南省企业调查队在2005年初对全省非公有制经济领域人才现状的一次抽样调查显示,非公有经济企业的从业人员总体呈现“三多三少”的现象:全体从业人员中低学历人数多,高学历的人数少;有技能的多,但具有专业技术职称的少;在其他人员中,普通人员多,高级工以上人员少。从整体上看,海南的非公有制经济领域人才队伍小、素质低是摆在我们面前的事实。造成这种现状的主要原因有长期以来我国非公有制经济不被主流意识所认同,少有大中专毕业生到非公有制经济企业就业;企业发展程度不高,缺乏适用于人才发挥作用的硬环境和条件,存在重使…     

海南省企业集团调查显示：发展态势良好 提高仍须发力

从目前发展现状来看,我省企业集团已初步具备了一定的经营规模和发展实力,形成了较为良好的发展态势。其特点是:企业集团实力增强;营业收入持续增长;出口销售总额大幅上涨,投资收益快速增长;民营集团发展迅速,占集团总数“半壁江山”。据国家统计局海南调查总队对我省海航、民生燃气等8家企业集团的调查显示,2005年资产总额达597.4亿元,比去年同期增加40.4亿元,增长7.2%;营业收入达171.5亿元,同比增加19.9%;出口销售总额达到4亿元,比上年同期出口销售总额提高36%。平看绩效,显示出海南企业集团经营规模在扩张,经济实力在增强,对全省经济的快…     

打破制约海南企业发展的新瓶颈

据调查结果显示,今年一、二季度,海南企业流动资金景气指数只有 97．20和94．71;企业融资景气指数分别为 80．84和79．61,都处在较不景气状态,说明企业融资难度很大,资金紧张状况愈加严重。企业因流动资金紧缺而停业、停工的事例增多。资金紧缺正成为制约海南企业发展的新瓶颈。企业流动资金紧缺既有国家加大宏观调控力度的原因,也有地方政府帮扶措施力度不够等方面的原因。