山东兖矿集团济二矿以厂务公开促矿井发展

兖矿集团济二矿积极推行厂务公开制度,做到范围广、内容丰富,大到全矿改革和重大决策向广大职工群众公开,小到工资奖金分配、劳动力安排、职工福利待遇及业务招待费等职工关心的热点、难点问题全部公布在公开栏。与此同时,该矿建立健全了“党委统一领导、党政共同负责、纪委和工会监督、职工群众广泛参与”的工作机制,成立十个专项工作组和由纪委书记任组长,纪检、监察、职工代表为成员的监督工作机构,设立厂务公开联络员,完善矿、区队、班组三级公开网络,形成横到边、纵到底的公开体系。创新管理机制,制定了《厂务公开责任制》《、厂务公开…     

济二矿帮扶困难群体制度化

济二矿为使帮扶困难群体工作走向经常化和制度化,克服“头痛医头,脚痛医脚”的倾向,在实践中建立和完善了三大机制: 一是源头参与维权机制。通过关注和了解国有企业改制动态,制定保障困难职工群体利益的有关政策,维护职工     

济二矿解信访难题有良方

今年以来,兖矿集团济二矿为适应新形势的发展,切实加强信访稳定工作。该矿在年初就确定了“一案一组、一案一包、一案一结、一案一责”的“四个一”工作思路和矿领导包保重要疑难信访案件、实施信访工作调访一体化制度、重要信访案件信访通知单制度、重要信访事项例会制度、领导预约接访制度和责任追究等“五项制度”。成立了信访领导小组,设立信访热线电话,公开号码,为职工群众反映问题提供方便。同时,矿规定从周一到周五都有一名矿领导干部12小时值班,当场解决职工反映的热点、难点问题。各部门充分发挥各级信访组织网络的作用,做到有专职…     

全球猎“鼠”布天网

二○○一年统计,四千多贪官携五十多亿公款在逃——如今这一数字却成为『黑数』外逃贪官在国外过着纸醉金迷的奢靡生活,但心里决不会有『世外桃源』的感觉《联合国反腐败公约》确定腐败行为九宗罪,罩住了就跑不了缉拿外国贪官、归还脏款成为各缔约国『必须的义务』