全面构建干部“监督网”

干部监督是干部工作的重要内容,也是预防腐败的重要举措.加强干部监督工作,必须多管齐下,注重构建干部"监督网".     

有效加强环保系统党风廉政建设

近年来,浙江省环保局认真贯彻落实常我的十六大和十六届五中、六中全会精神,坚持"标本兼治、综合治理,惩防并举、注重预防"的方针,着力在教育、制度、监督和查纠上下功夫,切实有效地加强本系统的党风廉政建设和反腐败工作,促进了行业和谐,维护了社会公平正义,保证了浙江环保事业的健康有序发展.     

加快建设先进制造业基地的几点思考

建设先进制造业基地,既是我省经济发展的内在要求,也是我省提前基本实现现代化的必然选择和必要保证。正因如此,省委“十五”计划建议和省十一次党代会都明确提出了建设先进制造业基地的战略目标和主要任务,理论界和政府部门对此     

反腐须深化

反腐败是一个关系到党和政权生死存亡的重大问题。只有充分认识反腐败的重要性,采取切实措施,才能遏制腐败现象蔓延之势。反腐败又是加强和改善党的领导的根本条件。我们党从来都是坚持全心全意为人民服务的宗旨,它同以权谋私等消极腐败现象是水火不容的。建国前夕,毛泽东同志就提     

干部人事制度改革的几点思考

目前,干部人事制度改革已经进入整体推进、重点突破的阶段。“三个代表”重要思想为深化干部人事制度改革指明了方向,也标志着我们党的干部人事理论正逐渐走向成熟。同时,我们也要看到,干部人事制度改革的路还很长。目前,在我们的干部人事工作中,仍然存在不少亟待解决的问题。     

要敢于"红脸"

要使党的群众路线教育实践活动不走过场,不是看表态多少回,会议开了多少次,总结写了多少份,关键要看问题解决了多少,党群干群关系是否回到鱼水关系。只有这样,我们的教育实践活动才算真正达到目的。这就要求在教育实践活动中,要把握好以下方面。切实看到问题的现状和现象。看到问题,实质是一种客观清醒的预见。如在形式主义方面,有的把简单问题复杂化,不说实情、不讲真话,报喜不报忧;有的抓工作领会上级精神不认真,对基层实际不了解,研究情况不细致、解决问题不到位;有的前任栽桃后任栽杏,思路年年变、口号时时新。在官僚主义方面,有的官气十足、独断专行,拒绝批评帮助,容不下他人,听不得不同意见,把干群关系搞成"油水关     

预防惩治群体腐败

近几年来，在各地查处的违纪违法案件中，窝案、串案明显增多。这需要引起我们的高度重视。     

对干部人事制度改革的几点思考

当前,干部人事制度改革已经进入综合配套、整体推进的重要时期,需要我们以一种时不我待的精神,抓紧研究进一步深化改革的对策与措施。建立正常退出机制首先,要全面落实“能下”、“能出”的各项制度。落实领导干部任期制,明确干部连续任职以及担任同一职级的领导职务不得超过最高年限,使干部“能下”的问题逐步制度化。对新提拔的委任制领导干部,要普遍实行一年的试用期,通过试用,对不称职、不胜任的干部可以早发现、早帮助、早调整。对那些在民主测评中有较多群众认为不称职,并经组织考核确认为不称职的干部和在平时管理监督中发现有明显问…     

机关公务人员应具备哪些素质

江泽民同志指出:党的干部特别是领导干部,必须认真执行党的路线、方针、政策,决不能有任何偏离;必须正确行使人民赋予的权力,决不能以权谋私;必须把对上级负责和对群众负责统一起来,决不能把两者割裂开来,对立起来;必须在工作中坚持群众路线,深入实际调查研