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【案例】A企业通过对人才研发队伍的不断优化,其组建的"五代同堂"的研发团队的研究成果于2013年初荣获了当地市级科学进步特等奖。年底,A企业对研发集体中的有功人员进行了表彰,并给每名员工发了一笔不少的现金奖励。不过,令人意想不到的是,奖金"落袋"还不足一个月,就有八人离职,其中还包括五位骨干工程师。 相似文献
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在人力资源管理工作中,裁员是一个绕不过去的话题,通用电气有一句名言:"任何人,如果他‘很乐意裁员',那么他就没有资格做企业的领导;反之,如果他‘不敢裁员',他也不够格做一个企业领导。"在经济转型升级中,南方A房地产集团对其分(子)公司进行全面整合,剥离了与主业无关的书画院、饮用水公司、文化传播、咨询服务等多家下属公司。自集团在媒体发布转让公司公告的一个月后,集团人力资源部还未来得及出台相关裁员文件,不同的裁员版本却在员工间疯传开来。每名员工都怀疑自己即将被裁,也有人在盘算被裁后能得到多少补偿。 相似文献
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