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1.
转型期社会急剧变化,不同的价值观发生碰撞在所难免。面对转型期行政价值出现失范的现象,有必要提高自身的个人素质,提升自己的认识,树立科学的世界观、人生观。同时,行政部门也必须健全行政制度化建设,大力推进行政文化的创新,为治理行政价值失范提供一个良好的环境。
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行政信念的强化是推进文明行政的重要组成部分。在当前全面建设小康社会和构建社会主义和谐社会的大背景下,如何进一步推动文明行政是一个关系到党的执政地位重大的课题。因而从强化行政信念的途径来探索文明行政具有深远的意义。
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3.
行政人格冲突是行政人员在人格塑造过程中所必然经历一个阶段,它是行政人员行政自由与行政原则规范的对立统一。本文试图从行政人格冲突的原因和具体表现,结合实际探寻出调整行政人员行政人格冲突的路径。
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4.
毛泽东的行政信念是毛泽东行政人格思想中的重要组成部分,在全面建设小康社会的新时期,构建社会主义和谐社会的新阶段,如何进一步提高党和政府的执政能力是一个非常重要的而且紧迫的课题。因而,从形成的基础和内涵构成来探索毛泽东的行政信念具有重大的理论和现实价值。
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