这里的春天最美丽——聚焦鄂州市地税局鄂城分局“快乐工作法”

2010年以来,鄂州市地税局鄂城分局在工作实践中引入快乐元素,积极推行快乐工作法。什么是快乐工作法?用鄂城分局局长韩富明的话来说,就是坚持以人为本,在税务干部之间、税收征纳双方、税务机关与社会,以及人与自然努力营造的和谐共处的氛     

原生型与再生型领导

哈佛大学名誉教授伯拉罕·扎莱兹尼克提出，领导其实有两种：原生型和再生型。原生型领导从依赖家庭到独立的转变相对容易。再生型领导一般在长大成人的过程中经历过磨难，感到自己与别人不同甚至是孤立，因此形成了精心设计的内心生活，完全依赖于自己的信念和思想。按照扎莱兹尼的说法，再生型领导者自信、有主见，因而真正具有领袖气质。     

基于多元化管理模式的高校学生资助工作分析

作为脱贫攻坚工作中的关键一环,资助高校家庭困难学生,助力其顺利完成学业,是保障教育公平、落实人才强国战略的重要手段。文章以高校资助育人的基本内容为切入点,分析了基于多元化管理开展高校学生资助工作的意义,梳理了高校学生资助工作开展过程中面临的主要问题,并从拓展资助体系、规范目标认定流程、落实育人发展要求、提供丰富勤工机会、强化思想道德教育及定期开展评估总结等角度,阐述了完善多元化高校学生资助工作的措施。