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专业分类
中国政治   1篇
出版年
  1994年   1篇
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1.
由于新的体制还未建立,旧的体制还在发生作用,使得国有企业既面临着原有的困难和问题,又遇到了新旧体制转换中出现的新矛盾,归纳起来主要有: 1、政府对企业的干预过多,国有企业的自主权尚未完全落实。对国有企业而言,《转换企业经营机制条例》中规定的14项自主权落实程度仅达到73.3％。而企业自主权的落实程度直接影响到企业活力的发挥,二者具有很强的相关性。政府对企业的干预过多,政出多门,企业缺乏必要的自主权,就必然大大降低经  相似文献   
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