土管工作要重制度

土地管理,贵在"开源",而重在"节流".在农村土地管理中,关键在于有计划地控制和审批村民建房用地.从工作实践来看,在村民建房用地审批中,应建立"一公示,二公开,三到场和工作失误责任追究制度".来规范用地审批的操作过程,这同样是政务公开的客观要求.     

实践"三个代表"重在选人用人

要实践好“三个代表”。重在选人、用人。在坚持对基层干部进行“三个代表”思想系统教育的基础上，选人是关键。实践证明：“实干兴邦，空谈误国”。基层干部的选拔必须坚持“四有”标准。按照“四化”(年轻化、知识化、革命化、专业化)和“德才”兼备的原则威望，也给国家财产和人民利益带来损失。因此，基层干部要加强学习，提高政治修养。更加自重、自省、自警、自励。要一身正气，经得起改革开放和执政的考验，受得住金钱、权力、美色的诱惑。在工作生活中要“说实话、办实事、重实际、求实效”，创造性地开展工作，忠诚地为人民谋利益…     

农村建小康干部是关键

结合农村工作实际,笔者认为:要实现全面建设小康社会的宏伟目标,首先应建设一支高素质的干部队伍,建设一支能够想群众所想,急群众所急,能深入基层察民情、解民忧、帮民富,深怀爱民之心,恪守为民之责的干部队伍。建设高素质干部队伍,关键在于识人、选人、用人。"马克思主义政党不仅要有正确的思想路线和政治路线,而且要有正确的组织路线,关键是要选好人、用好人。"各级党委和领导干部,要把选准用好干部作为一项非常重要的政治责任,按照"四化"方针和德才兼备的原则选好人、用好人,保持干部队伍的青春活力。老一辈无产阶级革命家非常重视干部队…     

农村全面建设小康社会需要一支高素质的干部队伍

中共十六大提出了全面建设小康社会的宏伟目标,并指出为实现这一目标,在工作中要做到"四新",即"发展要有新思路,改革要有新突破,开放要有新局面,各项工作要有新举措."结合农村工作实际,笔者认为,要实现全面建设小康社会的宏伟目标,首先应建设一支高素质的干部队伍,建设一支能够想群众所想,急群众所急,能深入基层察民情、解民忧、帮民富,深怀爱民之心,恪守为民之责的干部队伍.     

提高基层执政主体综合素质途径分析

党组织和广大党员对党的执政能力建设起着基础性的作用,加强党的执政能力建设．必须高度重视和加强党组织和党员队伍建设,不断提高基层执政主体的综合素质。本文结合党的十六届四中全会《决定》的学习,结合实际,对加强农村党组织和党员队伍建设进行了若干思考。     

农村全面建设小康社会需要一支高素质的干部队伍

中共十六大提出了全面建设小康社会的宏伟目标,并指出为实现这一目标,在工作中要做到“四新“,即“发展要有新思路,改革要有新突破,开放要有新局面,各项工作要有新举措.“结合农村工作实际,笔者认为,要实现全面建设小康社会的宏伟目标,首先应建设一支高素质的干部队伍,建设一支能够想群众所想,急群众所急,能深入基层察民情、解民忧、帮民富,深怀爱民之心,恪守为民之责的干部队伍.……