吉林省亿元乡村党组织领导经济工作的调查

吉林省亿元乡村党组织领导经济工作的调查宋桐岐农村实现小康是一项跨世纪的战略任务。农村基层党组织如何肩负起这一光荣使命？最近，我们对吉林省７２个亿元乡和２６个亿元村进行了调查，感到他们的经验一定程度地回答了这一问题。这些亿元乡村的基本经验有以下几来：－...     

建立激励机制 优化工作环境

近年来,德惠市松花江镇党委,在加快致富奔小康步伐中,紧紧抓住村党支部书记队伍建设这个关键,建立激励机制,调动党支部书记工作积极性,优化环境,为村党支部书记开展工作创造条件。镇党委对党支部书记建立了四项激励机制: 一是制订岗位责任制。根据各村的实际情况,按好、中、差3个档次下达不同的经济指标:村人均收入要分别达到1200元、1000元、800元;集体经济收入达到10万元、5万元、3万元。第一年完不成任务,党委帮助总结教训,亮黄牌警告,扣发工资和奖金。第二年仍实现不了的,坚决调整。 二是开展舆论宣传。对工作能打开局面,取得突出成绩的村支部书记,利用各种手段大张旗鼓地宣传。东龙村和邢大桥村是两个后进变先进的典型,党委让这两个村的党支部书记介绍经验,在全镇掀起一个学先进、赶先进、争当发展经济带头人的热潮。