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张现周 《思想政治工作研究》2001,(6)
企业生产看效益,职工精神在情绪。俗话说:气顺则劲足。职工背上思想包袱产生消极情绪时,企业领导要善于做好工作,及时理顺他们的情绪,保证生产经营任务的完成和企业的稳定。 笔者通过对企业500余名职工的摸底调查,感到目前一线职工产生消极情绪主要有如下一些原因:一是对幅度不断加大的改革心理承受能力比较弱。有80%以上的职工虽然也说理解改革,支持改革,但在利益调整中涉及到自己的切身利益时就不理解了,主要是缺乏从全局、从长远利益角度看问题的观念和方法。二是消极影响增多。社会环境中的消极因素如黄、赌、毒、封建… 相似文献
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