首页 | 本学科首页   官方微博 | 高级检索  
文章检索
  按 检索   检索词:      
出版年份:   被引次数:   他引次数: 提示:输入*表示无穷大
  收费全文   54篇
  免费   0篇
世界政治   2篇
外交国际关系   2篇
法律   10篇
中国共产党   17篇
中国政治   16篇
政治理论   3篇
综合类   4篇
  2022年   1篇
  2021年   1篇
  2020年   3篇
  2016年   1篇
  2015年   1篇
  2013年   4篇
  2012年   4篇
  2011年   2篇
  2010年   3篇
  2009年   2篇
  2008年   1篇
  2007年   1篇
  2006年   4篇
  2005年   1篇
  2004年   2篇
  2003年   2篇
  2002年   4篇
  2001年   1篇
  2000年   3篇
  1999年   1篇
  1998年   1篇
  1997年   2篇
  1996年   3篇
  1995年   3篇
  1994年   3篇
排序方式: 共有54条查询结果,搜索用时 31 毫秒
1.
歌红人更红,梁静茹的《亲亲》发片首周便以强势赢得“五冠王”的头衔,人气超旺,这个夏天,对梁静茹来说,一点也不宁静。梁静茹不是令人惊艳的美女,但她的大眼睛下有淡淡的宁静之美;她的歌声没有肝肠寸断,但我们能听见忧伤蔓延……一点点青涩,一点点执拗,一点点哀婉……那是一种可以穿透内心的美丽感觉。  相似文献   
2.
2013年5月4日上午.重庆市公证协会第四届运动会成功举行。来自全市27个公证处的180余名公证人员、公证管理干部组成了23个代表队.参与了12个竞赛项目的角逐。重庆市司法局党委委员、副局长郑键,重庆市司法局党委委员、纪委书记郭晓庆等相关领导出席了运动会开幕式,重庆市公证协会副会长陈治元、刘乙、蒋丹、左彬,市公证协会秘书长廖小燕等协会领导观看了运动会并为获奖者颁奖。  相似文献   
3.
近年来,经济犯罪活动日益狂獗,已严重危害了社会主义市场经济的健康发展。我们必须针对当前经济犯罪的新特点,坚持和遵循打击经济犯罪的基本原则,采取行之有效的措施,予以严厉打击。  相似文献   
4.
威廉·里克尔是二十世纪最重要的政治学者之一,他创立的“实证政治理论”带来了政治学研究方法的变革,他对于政治制度的实证研究引领着半个多世纪以来政治学研究的风向.实证政治学最重要的理论基石包括:理性人——个体做出理性决策;博弈论与策略行为——个人做出决策之前会考虑其他个体的行为.实证政治理论主要运用理性选择和博弈论的分析工具,讨论制度规则对决策结果的影响.以博弈论为基础的政治制度研究不仅为政治学注入“科学”的血液,也为解释中国政治制度变迁提供新的研究视角.  相似文献   
5.
海晏县是我省环湖地区三个牧业县之一,近几年来,经过全县各级党组织的共同努力,全县牧区党员电化教育得到普及,实现了电教“从无到有、从有到实”的目标。  相似文献   
6.
强化思想政治工作推动企业全面发展梁国财恒丰食品工业集团公司是一个以食品工业为龙头的多方位发展的现代化企业集团公司,全公司1000多名职工来自不同的行业与部门。把这些职工的积极性、创造性充分调动起来,是公司党委的一项重要职责,也是思想政治工作的重要内容...  相似文献   
7.
近年来,党员干部失职渎职案件发案量不断上升。从如东县纪委1991年至1995年办案数据看,1991年查处失职渎职案件2件,1994年上升为4件,1995年猛增至13件。这种发案率上升的趋势带有一定的普遍性,各级领导和有关部门应引起足够的重视。新时期,失职渎职案件的一些特点是:1、违纪主体范围扩大。过去纪检监察机关所查处的严重失职渎职案件,违纪主体大部分是领导干部,而近年来查处的这类案件中,违纪主体呈多元化状态,除党政机关、企事业单位的领导干部外,还有相当一部分是身居重要岗位的一般党员和干部。2、造成的经济损失严重。党员干…  相似文献   
8.
9.
【裁判要旨】劳动者在绩效考核中位于末位,与其是否能够胜任工作,二者之间并无必然关联。用人单位以末位淘汰替代劳动法规定的解聘条件,并以此解除劳动合同关系的,应属违法。但用人单位依据绩效考核结果,对排名末位的员工采取降级降职或调岗调薪等变更劳动合同措施,只要该行为系基于企业日常生产经营管理需要,且不违反企业依法制定的规章制度,不应对此类内部管理行为直接作出违法性评价。  相似文献   
10.
近年来,海晏县各级党组织按照新时期加强党的建设的总体要求,努力实践“三个代表”重要思想和“为人民服务”的根本宗旨,转变工作作风,把维护群众的利益作为落实党的路线方针政策的基本点,有力地推动了全县经济和各项事业的发展。  相似文献   
设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏

Copyright©北京勤云科技发展有限公司  京ICP备09084417号