北京大学等高校积极开展“树组工干部形象”集中学习教育活动

自8月中旬起,北京大学、清华大学、中国人民大学、北京师范大学、中国农业大学、北京航空航天大学、北京理工大学等7所在京中管高校结合高校工作实际,认真开展了以公道正派为主要内容的“树组工干部形象”     

各地积极探索完善干部德的考察办法

明确评价标准,变摸不着为看得见。改变以往缺乏具体操作尺度的状况,如新疆将干部德的考察内容分为政治态度、大局意识、思想品质等,强化干部在反分裂斗争中的政治表现、维护民族团结情况的考评。     

海南省在省管干部中实行任前公示制

最近，中共海南省委在总结试点经验的基础上，决定在省管干部中实行领导干部任前公示制。实行公示制的对象包括：通过公开选拔产生的拟任人选；须提请省人大常委会任命的省政府组成人员拟任人选；以及其他经民主推荐、组织考察，拟提拔任用的人选。这些人选在正式任职或履行法律程序之前，先在全省范围内公示，接受群众的监督。海南省在省管干部中实行任前公示制@朱讯     

山西省停止用职级奖励和照顾干部

中共山西省委在“三讲”教育过程中，坚持边整边改，制定下发《关于停止用奖励和“加括号”照顾形式为干部提高待遇的意见》，要求对各地、市和省直单位领导班子副职，不再用照顾形式使其享受正地厅级待遇；对县（市、区）领导班子正副职，不再用奖励形式使其享受副地级或正县级待遇；对乡镇主要负责人，不再用奖励形式使其享受副县级待遇。今后，全省各地区、各部门均不准以职级奖励和照顾的形式提高干部待遇，干部担任何种级别职务即享受同职务级别的待遇。山西省停止用职级奖励和照顾干部@朱讯     

新疆区党委组织部注重西部大开发人才战略研究

为适应国家实施西部大开发战略的需要,积极为开发建设新疆提供人才支持,新疆区党委组织部最近成立了专题调研小组,开展西部大开发人才战略研究。课题调研重点是在对自治区及各地州市现有党政干部、科技人才、经济管理人才队伍状况进行综合分析的基础上,结合西部大开发中全区重点发展的行业,提出稳定、提高现有人才,培养、壮大适应未来发展需要的人才,引进外部人才的相关政策。课题侧重于宏观政策和措施方面的研究,以增强工作的主动性和预见性,为自治区党委提供决策参考。新疆区党委组织部注重西部大开发人才战略研究@朱讯     

西藏提出要围绕西部大开发打好人才攻坚战

最近 ,西藏区党委组织部、区人事厅提出 ,要结合西藏实际 ,围绕实施西部大开发战略 ,加大人才资源开发力度 ,合理调整和优化人才队伍结构 ,打好人才攻坚战。按照这一思路 ,西藏今年将着重从７个方面开展工作 :一是摸清全区人才队伍现状和需求情况 ,尽快提出切实可行的人才资源开发实施意见 ;二是以实行聘用制为重点 ,全面推行事业单位人事制度改革 ;三是加大专业技术人员的援藏力度 ,特别是要引进紧缺急需的高层次专业技术人才 ;四是认真做好农牧区人才资源开发工作 ,县级组织人事部门要把工作重点转移到农牧区人才资源开发上来 ;五是拓宽服…     

曲靖市规范“三级联创”活动

近年来,云南省曲靖市通过规范“三级联创”活动,有效加强了农村基层党组织建设。规定“三级联创”活动县乡村一年一部署、一年一考评、市两年一表彰,采取“关键抓人、重点抓村、突出抓手、整体推进”的工作思路,实行抓责任、抓班子、抓典型、抓规范、抓发展、     

全国组织系统迅速兴起学习贯彻十八大精神的热潮

党的十八大胜利闭幕后,全国组织系统按照中央的部署和要求,把学习贯彻党的十八大精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务,高度重视、周密安排、精心组织,扎实开展十八大精神的学习宣传和贯彻落实,切实把广大组工干部的思想和行动统一到十八大精神上来,把智慧和力量凝聚到实现十八大确定的各项任务上来。原原本本传达学习十八大精神。中央组织部机关迅速组织传     

江苏省大丰市高起点打造沿海人才集聚地

大力引进创新创业人才。紧扣沿海开发主题，突出港口建设管理、风电装备、海洋生物医药等新兴产业和特色产业，年内引进创新创业领军人才15名。     

泉州市提高非公有制企业党组织组建率

近年来,福建省泉州市加大工作力度,努力提高非公有制企业党组织的组建率。该市坚持“因地制宜、灵活组建”的原则,对没有党员的企业,依靠当地党组织抓好发展党员和组建党组织的工作;对一些党建基础薄弱的