“查处色情”为何等领导批示

近日,有媒体刊文,批评某市有些部门“该办的事要等领导批示才办”的工作作风。因为该市距公安局仅100米远的一条街道上,集中了20多家按摩店、洗头房,色情活动严重,群众很不满,在市委书记批示后,有关部门才“雷厉风行”地去清理查处。 一段时期以来,一些部门存在眼睛朝上,看领导脸色行事的工作作风,直接影响着依法行政的效率,是到了该彻底解决的时候了。但这仅仅是问题的一面,你可知道这些部门为什么会有这等表现?有些部门对有些事之所以“领导说了就办,不说不办”,自有他的苦衷。有位朋友告诉我,他们的辖区内的一     

“讲政治”必须强调其实践性

在党的十四届五中全会上,江泽民同志提出:“领导干部一定要讲政治”。这是在深刻分析总结我们党的建设历史经验的基础上,对新时期加强党的建设和领导班子建设提出的一个至关重要的历史性课题。我们认为,这一课题具有很强的针对性和深刻的现实意义。因此,贯彻落实这一课题必须强调其实践性。     

应对面试的要领与技巧

考录国家公务员，公开选拔领导干部，要实行考试与考核相结合的方法。考试包括笔试、面试两部分，面试的方式方法虽然有多种，但结构化面试或称标准化面试则是主要的方法。面试测评的要素包括一般能力逻辑思维能力、语言表达能力、领导能力计划、决策、组织协调、人际沟通、创新、应变等能力、个性特征等方面。面试者如何在结构化面试中充分表现自己的能力要素，需要讲究技巧和要领。一、把握条件，了解意向。对提出的问题，应首先审题，把握所给的条件，看是在什么条件下提出问题的，所问问题的意向是什么，以免所答非所问，或…     

面试答问的辩证思维

公开选拔领导干部的面试,不仅要考核应试者的规划、决策、应变能力,还要考核其思维、表达、演说的能力。应试者听到试题后,应有意识地开动脑筋中的辩证思维细胞,避免单调死板、简单粗疏、就事论事、顾此失彼的毛病。一、立则要周密。客观地说,领导干部表态拍板的话应当顾及全局,考虑周密,否则会出漏洞,难以实行。面试者对这类题须以一种客观的态度辩证地分析。如有道面试题:“最近某省几个市的市委书记都以‘多干实事,不求多宣传’的理由表态,提出五种新闻不报道,其中有‘我们正干的事不报道,正想的事不报道’。你对这种新立的原则如何评价?”回答这个问题,首先需要分析这种表态的对错,然后总结作为主要领导     

"官不好当"是好事

近来一些地方先后实行了行政 过错责任追究和行政问责 制,因而,上至政府领导,下至职能部门负责人普遍有“官不好当了”的感受。分析“官儿不好当”的感受,当有三种心态:一是怕失职,这倒是有责任心的表现,值得赞许。二是怕麻烦,由于群众法治意识增强了,领导人的言行作为     

有“官不好当“之感是好事

近来,一些地方先后实行了行政过错责任追究和行政问责制,受到群众的欢迎。但是有些政府领导和职能部门负责人也因此产生了"官不好当"的感受。     

论新形势下党内批评武器的运用

论新形势下党内批评武器的运用李士谦张文华批评与自我批评是我党在长期革命斗争中形成的三大优良作风之一，是无产阶级政党区别于其它政党的显著标志之一。这个优良作风在我党取得民主主义革命、社会主义革命胜利过程中发挥了重要的作用，它坚强了党的组织，增强了党的战...     

面试答问的要领

目前,采取考试与考核相结合的方法公开选拔领导干部,已成为干部人事制度改革的一项重要内容。这种考试包括笔试、面试两部分,经笔试按比例确定相应人数参加面试。面试的方式方法虽然有多种,但结构化面试(或称标准化面试)是主要的方法。面试测评的要素包括一般能力(逻辑思维能力、语言表达能力)、领导能力(计划、决策、组织协调、人际沟通、创新、应变等能力)、个性特征等方面。在面试中这些能力展示得如何,其答问技巧和要领把握得如何具有重要影响。一、把握条件,了解意向。对提出的问题,不要仅关注所问,而应首先审题,把握所给的条件,看是在什么条件下发问     

面试急需解决的几个问题

在当前各类招录考试中,包括公选、公考、竞岗,面试是重要的环节。经十几年来的实践,发现许多应试者在面试中普遍存在着一些共性的缺陷问题,直接影响着面试的质量及成绩。笔者联系最近几年发现的问题,加以梳理归纳,并做些案例分析,以供各类考生参考。抓住实质套准题。审题是搞好面试重要的基础环节。仔细审题就是细     

从职工争抢“三无”厂长说起

据报载：黑龙江阿城市有两家工厂的职工争抢徐贵当厂长,市委只好让其担任两个厂的厂长,工人们为此燃鞭庆贺。为什么职工都这么希望徐贵当厂长？原因是他在治厂经营上有办法,能让亏损企业起死回生,而他的工作条件却是“三无”：无专车、无手机、无秘书。他当厂长９年,没报销过一张车票,冬夏进城开会都是搭厂里卡车。这对一个全市“明星企业家”来说似乎是异常的。他在生活上从不搞特殊,至今仍住１２平米的平房,工资仅是普通一线工人的一半。这种速见实效而又廉洁勤政、倾心事业的厂长怎能不受职工拥戴？显然,这种类型的干部是群众高…