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21世纪,人类进入了一个以知识为主宰的全新知识经济时代。在这个瞬息万变的时代,中国企业面临着与国际化接轨的严峻挑战。作为企业灵魂的企业文化,是企业发展的原动力,它能给企业注入活力、使企业保持旺盘的生命力。只有树立科学发展观,加快中国特色的企业文化进程,紧紧围绕“以人为本”的主题,改革创新,打造独特的现代企业文化,才能早日实现与国际接轨。树立科学发展观、“以人为本”加快现代企业文化进程是新时代发展的必然要求。企业文化是外显于厂风 相似文献
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胡锦涛总书记明确提出,要"积极寻找新的历史条件下做好党员经常性教育管理工作的方法和途径,努力探索使广大党员长期受教育、永葆先进性的长效机制"。党员是党组织的"细胞",是实践和发展党的先进性的主体,在党员教育管理方法上进行"积极寻找"、"努力探索",增强党员教育管理科学性,从而卓有成效地开展党的先进性建设,是很有必要的。 相似文献
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开展党的先进性建设,这是党中央在新世纪新阶段创造性地解决“建设什么样的党、怎样建设党”问题的战略部署。开展党的先进性建设,其中一个重要问题就是应该深入研究解决“怎样科学地建设党”。胡锦涛总书记明确提出,要“积极寻找新的历史条件下做好党员经常性教育管理工作的方 相似文献
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坚持"双结合"不断创新党员教育管理的内容把思想政治教育与科学文化知识教育有机结合起来。科学技术是促进企业发展的第一生产力。国有企业的党员既要有较高的思想政治素质,也要有较高的科学文化素质。加强国有企业党员教育管理,既要立足于提高党员的思想政治水平,也要立足于提高他们的科学文化水 相似文献
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党员是党的肌体的细胞,是实践和发展党的先进性的主体,在党员教育管理方法上进行新的创造,积极寻找、努力探索增强党员教育管理科学性的方法和途径,无论是对于提高党员先进性教育的质量和水平,还是研究解决好怎样科学地建设党的问题,从而卓有成效地开展党的先进性建设,都是很有 相似文献
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最近,我们就提高国有(控股)企业党委领导能力问题,采取民主测评、问卷调查、个别交谈、召开企业和有关部门各层次人员座谈会等方式,抽样调查了我省28家国有(控股)大型骨干企业的领导班子建设状况。 相似文献
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