对基层干部心理状况的调查分析

最近．我们采取问卷调查、召开座谈会、个别交流等形式，对某部269名基层干部的心理状况进行调查。感到，当前基层十部在工作中易出现紧张心理、进步上易出现急躁心理、生活中易出现抑郁心理。改善基层干部的心理现状，要存加强心理健康教育，改善生活条件，帮助解决家庭困难，提高军人的社会地位上下工夫。     

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加强对年轻干部的使用，必须进一步解放思想，更新观念。现在部队有些同志对年轻干部往往存有担心和疑虑，总认为年轻人没有挑过重担子，思想上不成熟，办起事来不稳当，使用起来不牢靠，等等。这种认识是不全面的。年轻干部由于经历少，阅历浅，经验不足，想问题、办事情难免有时不够全面，不那么严谨。但他们头脑敏锐，思维活跃，敢闯敢干，可塑性强，适应新情况快，随着阋世渐深，会很快成熟起来、稳重老练起来。因此，要以宽广的胸襟，信任和支持年轻干部，鼓励他们大胆地超越自己。