高校机关文化建设探析

正一、高校机关文化的内涵及重要性十八大报告中指出:"全面建成小康社会,实现中华民族伟大复兴,必须推动社会主义文化大发展大繁荣,兴起社会主义文化建设新高潮。"具体到高校机关的文化建设,就是要在一个健康向上的文化氛围中,提高机关人员各方面的素质,通过营造共同的价值观来凝聚整个团队的创造力和战斗力,实现自我管理、自我发展、自我完善。(一)加强高校机关文化建设是增强机关凝聚     

医学院毕业生质量分析——以武汉大学医学部2010-2015届毕业生就业情况调研为例

为进一步开拓武汉大学医学部的就业市场、建立学校与用人单位人才培养的沟通机制,探索校企多途径合作的畅通平台,积极引导毕业生到国家重点行业和领域建功立业,按照临床医学专业国际认证工作的要求,武汉大学医学部以"加强交流,密切合作;走访校友,广泛调研"为活动主题,广泛开展了医学毕业生就业情况调研活动,结合医学部医学教育的实际情况,将毕业生的工作表现、业务能力、职业素质及就业情况等     

医学生的人文素养现状及提升路径

<正>随着医学模式的转变,医学已发展成为一门集自然科学、社会科学、人文科学于一体的交叉学科。伴随着我国经济转型与社会转型的双效叠加,医患关系成为一个突出的社会问题,考验着公共治理者,同时考验着医务工作者。教育部一直致力于开展"中国医学生人文素质行动",其宗旨就是弘扬和彰显医学的人文精神,培养和提升医学生的人文素质,向大众宣传医学,让大众理解医学。在新一轮的医疗改革中,作为一名守护人类健康、承担救死扶伤职责的准     

研究生辅导员如何更好地开展就业指导服务工作

《普通高等学校辅导员队伍建设规定》明确了辅导员的8项工作职责,"积极开展就业指导和服务工作,为大学生提供高效优质的就业指导和信息服务,帮助大学生树立正确的就业观念"是其中的重要一项.《教育部关于进一步加强和改进研究生思想政治教育的若干意见》指出:"研究生面临学业、就业、经济、婚恋等实际困难及压力,在成长发展过程中需要对其进一步加强教育引导.要为研究生提供良好的就业创业服务,帮助他们树立正确的择业观和就业观.鼓励研究生自主创业,引导他们结合国家需要和自身所长,到基层、西部和国家重点行业去建功立业."     

农村环境卫生存在的问题及对策

Du Yeyan