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事业单位人事制度改革是今年干部人事工作的一项重要任务。地处鄂西北的郧阳医学院作为湖北省推行竞聘上岗力度最大的高校之一 ,其成功的作法受到了湖北省教育厅的充分肯定 ,本刊此期发表了他们的作法 ,旨在希望他们的经验对其它事业单位也具有一定的借鉴作用。 相似文献
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康熙在位六十一年，是我国封建社会后期一位具有雄才大略和远见卓识的政治家和军事家，是“康乾盛世”的奠基者。其“端本澄源，源清流洁”等吏治思想，对维护和稳定清王朝的政治统治发挥了积极作用。其吏治主要思想包括： 把从严整饬高级官员作为吏治的第一要务。亲政前，下诏求言，御史余缙建议，“民生安危视吏治，吏治贪廉视督抚”，他认为问题还不止于督抚，更深的根源在部院大臣。京官无法直接向人民搜刮，但手握官员任免权与钱粮奏销权，可借助权势向外官勒索贿赂。所以他说：“朝廷致治，惟在端本澄源。臣子服官，首宜奉公杜弊。大… 相似文献
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竞争上岗，热在今朝湖北省竹溪县地处川、陕、鄂三省交界处，是省委‘省政府确定的全省综合改革试点县。伴随着时代的脚步，当改革开放的中国步入1997年，忽如一夜春风来，竹溪是委、县政府在裁减机构和领导职数，全面完成定机构、定编制、定职能的“三定”任余之后，紧紧把握住机相构改革推行国家公务员的衔接的机，军先在县工商局、贸易局、财政局等党政机关中公开竞争正、副股所长职位，以推行国家公务员制度。该县机关干部一时还设预料到，“竞争上岗”这样快就逼近门槛了。该县工商鲁苗先把县编委核定的新机构和编制公布于抵，明确了竞… 相似文献
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