突出重点 加强基层组织和队伍建设

2002年,宜宾市基层组织和党员队伍建设工作,要紧紧围绕经济建设这个中心,以农村、企业、社区党建和党员队伍建设为重点,在整体推进城市基层组织建设各项工作任务的基础上,着重在五项工作上进行积极探索和实践,为宜宾深化改革、扩大开放、加快发展提供强有力的组织保证。     

围绕目标加强和改进社区组织配套建设

近年来,四川省宜宾市1区9县经过配套设置社区组织、公开选拔社区干部和提高社区干部待遇等工作,城市社区组织配套建设取得了突破性进展。我们将原有的171个社区居委会建制调整为125个,“一居一支部”组建率达到100％;社区干部平均年龄由49.91岁下降到33.27岁,大专以上文化程度者由4.88％上升到58.3％,社区干部的月工资收入由100多元增加到400元以上,其中翠屏区社区干部月工资收入达到     

做好深化文章 巩固“三讲”成果

在“三讲”教育取得阶段性成果以后,如何深化整改,巩固和扩大成果,确保“三讲”不走过场,这是班子和干部必须解决好的课题。对此,我认为可以从以下五个方面着手。 一、巩固“三讲”教育成果,要在目标责任的明确上深化。“三讲”教育符不符合中央的要求,是否做到真“三讲”,实“三讲”,重要的标准就是看是否针对查找的问题,制定切实可行的整改措施。整改是解决领导班子和领导干     

宜宾市公推公选县长的成功实践

为了突破公推公选领导干部职位层次的路子,拓宽县(区)党政正职领导干部人选的选拔视野,宜宾市于近期成功公推公选了1名县长人选,得到了各级领导的充分肯定和社会各界的广泛好评。我们的主要做法是: 一、把握公推公选职位特点。做到程序科学高效。我们根据县长比一般的公推公选职位更重要的特点,设计了宣传动员报名、笔试、面试、领导能力测试、考察、任用等六个工作环节,并在每个环节上突出针对性,使整个程序做到了环环紧扣,科学高效。一是在     

“双向培养”拓宽致富之路

四川省宜宾市委在农村实施“双向培养”（把党员培养成为致富带头人，把致富带头人培养成为党员）工作，计划在三年内把３５００名党员培养成为致富带头人，把３０００名致富带头人培养成为党员。其主要措施是：１、认真开展“农村党员技能培训工程”。一是搞好农村党员培训基地建设。每个县（区）划分为３～５个片区，每个片区建一个园区（农业实用技术示范园内），挂出两块牌子（农村党员信息技术培训中心、农经信息网络服务站），做到三个统一（统一一个阵地、一套人马、一套设备）。乡（镇）党委通过土地流转的方式，用１０～２０亩土地…