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在市场经济大潮中，国有企业厂长的素质是左右企业命运的关键。因为厂长是法人代表，是决策的最后拍板者，合同要厂长签，失误要厂长负，责任要厂长担，企业发生的一切无一不与厂长的素质紧密联结。厂长行，企业兴；厂长唐，企业平；厂长昏，企业崩。这是已被实践反复证明了的。那么，国有企业的厂长应该具备什么样的素质呢？我认为必须有知识、有水平、有能力、有修养。只有这样才能做到政治上坚强，管理上内行，作风上过硬，处事上讲诚信，工作上开拓力大。一、有知识“知识就是力量”。知识是人类文明的结晶，又推动人类文明的进步，提高… 相似文献
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“党政一肩挑”，是企业领导体制的一种形式。这种领导体制，就是企业党委（党组）书记和厂长（经理）由一人兼任，一把手既管企业生产经营，又抓企业党务和政工。实行一肩挑，有利于班子内部协调，减少摩擦，提高企业运作效率，但也容易使工作顾此失彼，出现一手硬、一手软现象，甚至使权力过于集中，失去监督，产生腐败。一肩挑要兴利除弊，我认为关键是要始终不渝地坚持两手抓。（－）在思想观念上，要处理好务实与务虚的关系，不断提高两手抓的自觉性。思想观念上的避虚就实、轻精神重物质的内在倾向，是造成一肩挑工作失衡的根本原因。… 相似文献
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企业文化建设与经济发展有机结合新探武俊瑶实现企业文化建设与企业经济发展的有机结合，实际上就是追求人、文化、经济规律三者的和谐统一和两个文明建设的协调发展，因而对改革开放和有中国特色社会主义事业的顺利推进具有深远的战略意义和直接的现实意义。一企业经济发... 相似文献
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关于企业文化建设与企业经济发展有机结合的思考武俊瑶世界各国实践普遍证明，经济与文化是密切联系、互相渗透、互相影响的。企业的发展包括企业经济发展与企业文化建设等多方面内容，彼此缺一不可，只有树立这样的企业整体发展观才能适应时代要求。实现企业文化建设与企... 相似文献
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艰苦奋斗是我们党的宝贵精神财富。艰苦奋斗的基本精神是永恒的，但其内容、要求又因不同的历史时期和阶段而不同。这种永恒性、历史性和时代性的统一，如果我们不站在辩证唯物主义立场来认识，就容易在认识和实践上产生偏差：要么认为现今坚持艰苦奋斗“过时”了，要么照... 相似文献
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在社会主义市场经济条件下，加强职业道德建设是一项主要的基础工程。如何加强对职工的职业道德建设？笔者认为，除了端正对加强职业道德的认识外，重点应在以下三个方面下功夫。加强职业道德建设必须正确引导引导在职业道德建设中具有十分重要的意义。正确的引导能够使职工明辨是非，永远保持进取精神，全身心投入社会主义建设事业。如何实施正确引导？第一，进行正确的价值导向。社会是一个集合体，任何个人都不能离开集体而生存，一个人的价值只有在集体中才能得到实现。因此，我们在对职工进行引导时，要注意把职工的价值取向引导并定位… 相似文献
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团结就是力量。团结是领导班子有战斗力、发挥核心领导作用的关键;团结是干部职工同心同德和衷共济干四化的关键。深化企业改革,搞活大中型企业,提高经济效益,团结问题更是重要,团结紧,企业兴。 党的十一届三中全会以来,我党工作的重心转移到以经济建设为中心上来,所要解决的主要矛盾不再是两个对立阶级的矛盾,而是人们日益增长的物质文化生活的需要同落后的社会生产力之间的矛盾,人们奋斗所争取的一切,无不同他们的精神生活和物质利益息息相关。在新的历史条件下,人们的思想、观念和利益冲突并没有消失,只是大量的 相似文献
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武俊瑶 《思想政治工作研究》1999,(4)
艰苦奋斗是我们党的光荣传统。艰苦奋斗的基本精神是永恒的,但其内容因不同的历史时期和阶段的实际情况而应有所不同。这种永恒性与时代性的统一,如果我们不站在辩证的立场上来认识,就容易在实践中产生偏差：要么认为现今坚持艰苦奋斗“过时’了,要么就照搬过去“艰苦”的做法。因此,我们有必要对其进行重新认识。认清过紧日子和过苦日子的差别,是我们自觉坚持艰苦奋斗的首要条件。现在我们一提艰苦奋斗,有人就认为又要过苦日于了,把提高人民生活水平、改善工作环境和条件、适度的消费与艰苦奋斗对立起来,产生这种现象的根源就在于… 相似文献
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国有企业改革，增强了企业在国内外市场的竞争能力，提高了我国经济的运行质量，加快了经济转型的速度。然而，在国企改革不断深化的过程中，产生了大量的人民内部矛盾。对此如果处理不当，势必产生消极后果，甚至激发为对抗性矛盾。因此，必须以邓小平理论为指导，正确处理好国企改革中的人民内部矛盾，保证国企改革的深入进行。 一 坚持发展，不断增强企业实力，是解决国企改革人民内部矛盾的关键 邓小平曾指出：中国解决所有问题的关键要靠自己的发展；发展才是硬道理。邓小平这一英明论断是颠扑不破的真理。因为只有发展，才能为… 相似文献