完善机关事业单位社会保险内部控制体系建设之我见

随着改革开放和市场经济体制的不断探索和完善，机关社保经办工作正在向科学精细化、集约化管理模式迈进。近年个别地方社会保险案件的发生，使社会保险基金管理的安全性受到了公众质疑。国家和地方各级部门关于开展社会保险内部控制的文件频频颁发，这充分彰显了内部控制工作的重要性。但是由于开展的进度、重视的程度、操作的方法等等不一，势必导致形似神异，有走过场之嫌。因此，只有在认真分析好目前机关社保内部控制现状的基础上，找出解决办法，才能更好地推进机关社保内部控制工作的顺利开展。     

关于机关事业养老保险制度改革的思考

随着经济体制改革的不断深入,机关事业养老保险制度存在许多亟待解决的问题,如政策不统一、不够规范、缺乏法律依据;各地发展不平衡,养老保险待遇未与缴费挂钩;养老金支付压力大;统筹层次低等问题。这些问题若不能及时加以关注,积极解决,势必影响机关事业社会保险事业的健康发展。为此,本文通过对我国机关事业养老保险制度现状的分析,探索出一些具有可行性的解决问题的对策与建议,以期对机关事业养老保险制度的改革起到借鉴作用。