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2007年以来,绍兴县创新培训载体,丰富培训内容,加大培训力度,以“服务人性化、行政法制化、管理规范化、工作专业化”等“四化”标准,着力提升党政人才的行政能力。
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临安市扎实推进大学生创业"党建引领"工程,有效促进大学生创业就业工作。
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今年以来,临安市大力实施"天目春雨"人才计划,整合全市高层次人才资源,组织245名高层次人才分成工业、农林、教育、卫生、文化5个组,深入一线,发挥专业优势,倾力开展服务经济、服务基层、服务社会"三服务活动",在推动全市经济社会转型升级中发挥了重要作用。
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