女职工再就业难的原因及对策

随着“劳动人事、工资分配、社会保险”三项改革的深入,部分职工落聘下岗,成为富余人员。由于改革的配套制度不够健全和完善,致使企业中富余人员的再就业成为目前一大难题,其中女职工安置难尤为突出,其原因在于:1.部分企业领导思想上存在女职工劣于     

关于科技人员考核晋升定性定量指标体系探讨

<正> 科技人员的考核晋升,是科技业务部门为了有效地调动科研人员的积极性,保证科研队伍稳定、高效、多产的一项经常性工作。但是,由于多年来缺乏一套考核、晋升的指标体系,往往在具体实施中带来许多困难和不便,特别是目前面临技术职务聘用的改革,更加使这项工作困难重重,同时对科技人员的积极性引起极大的波动。为了使科技人员考核、晋升正常化、规范化、制度化,本文试从定性、定量两个方面对考核晋升的指标体系作一探讨。     

说“一”

“一”是汉字里最奥妙的文字之一。它可大，大到万物之母，老子说：“道生一，一生二，二生三，三生万物”；它可小，小到一丁一点，一丝一毫……。“一”虽小，小中见大；“－”虽大，大中有小。牵一发而动全身，观一斑而见全豹。所以，对于“－”，要“谨思之，慎取之”，“勿以善小而不为，勿以恶小而为之”。清代的张伯付，为官清廉。在他写的《禁示馈送檄》中言——“一丝一粒，我之名节；一厘一毫，民之脂膏。宽一分，民受赐不止一分；取一文，我为人不值一文。”连用的八个“－”，尽是些许小事。然而却于细微中见精神；张伯竹惜民爱…     

明星广告,挡不住的诱惑?

仅有十几年历史的中国广告业,发展速度极快,据称年经营额已超过300亿元。其中,明星做广告已成为公众司空见惯的现象,引起社会的关注。