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企业改革进入攻坚阶段后，随着体制转换和结构调整的发展，特别是利益格局调整力度的不断加大，越来越多地触及到计划经济体制下形成的各种痼疾，进而使一些深层次矛盾不断地显现和产生出来，在一定意义上讲，已经成为企业改革继续推进的制约因素。处理不当，甚至直接影响... 相似文献
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在企业适应社会主义市场经济发展需要，积极转机建制，不断深化改革的新形势下，广大职工的思想心态发生了哪些变化？变化的主流与公司生产经营和改革发展的总趋势是否相适应？企业的宣传思想工作和其它管理工作与这种变化是否相适应？针对职工的心态变化，应当采取何种对策来改进和加强我们的工作？保证和保进企业改革、建设事业的健康发展7带着这些问题，最近我们采取分层次召开座谈会和发放调查问卷（发出1000份，收回888份）的方法，先后在炼钢厂、选矿厂、运输部、耐材公司、三公司、燃气厂、电讯局、稀土院、综合企业集团和教育处等24… 相似文献
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