电脑与现场

最近，我到一个困难企业调研，见厂长与职工关系融洽。这个以生产铜材、线缆为主，有千余人的企业，近年市场覆盖率下降，厂长为寻发展良策，坚持深入生产第一线和经营现场觅方问计，短短半年，开发了八个有一定竞争力的新产品，企业订单已到了二○○二年。谈及此事，厂长深有感触地说：有一段时间，我的眼睛主要盯住电脑。现在看来，这是很不够的，电脑远不及现场来得直观！好一个现场比电脑直观！如今！网络经济发展很快，电脑得到普遍应用。有了这一信息载体之后，如果仅仅是高高在上，以为电脑可以代替一切，决策层和执行层之间的关系就…     

砖墙·石墙·人才墙

每个人都有其独特的个性、才能 ,这一个性、才能都是有用的 ,所谓“天生我才必有用”。每个人的个性和才能得以充分发挥而不被埋没 ,一个国家、一个地方、一个企业就会生机勃发。在用人问题上 ,有两种不同的理念。一种可称之为“砌砖墙” ,就是先定组织 ,再划分各自的工作范围 ,然后根据不同的需要招聘人员 ,经过考核 ,不符合这些要求的人一律不予录用。就是说 ,单位要求被录用者象砌墙所需一定规格的砖一样 ,必须正好嵌入预定的位置 ,否则就不能使用。这样做 ,从工作讲把那些考试考核虽不合格 ,但某些方面才能出众的人拒之门外。还有一种方…     

德之不纯者莫言发展

“瓜田不纳履，李下不正冠”，是古时君子律行的自我约束，是一种纯洁的道德约束。有人说，道德是做人的规范，与经济工作没有关系，其实不然。在经济工作中，在生产经营中，自我约束必不可少，人道商道密不可分。一个是笔，一个是颜料，结合得好，才能画出最新最美的图画。拿上项目来说，上急功近利的“七小八小”项目、高耗能项目，对一个地方而言，虽可带来短暂效益，却污染环境，不利于可持续发展；而上那些环保型项目、资源深加工、节约型项目，虽然投资大、利润小，却维护了生态平衡，利于保护环境。所以说，上项目工作有一个道德衡量…