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近两年来,常德市人事局根据《国家公务员暂行条例》和人事部关于印发《国家公务员考核暂行规定》的通知精神,针对全市实行目标管理岗位责任制的实际,探索目标考核与年度考核的有机结合,收到较好的效果。他们的主要做法是: 一、以目标考核与年度考核相结合为主旨,统一思想认识 常德市在国家行政机关推行目标管理岗位责任制 相似文献
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说不完的新鲜事 人才市场,天地宽阔 一家中外合资的高档宾馆的董事长急于寻求一位总经理与其合作,条件高且苛刻。猎头中心的人才库里无合适人选。猎手们四处打探,猎取到某单位一归国硕士,促成供求见面,董事长当场拍扳:“我要的就是他”。 这家猎头中心就是1992年4月成立的沈阳维用猎头中心。说得文雅些就是人才经纪公司,说白了就是“挖人公司”,其服务宗旨是为三资企业和发展市场经济识才、招才、荐才。维用猎头中心有8名专职。猎手” 相似文献
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党的十一届三中全会以后,改革开放的大潮激涌。禁锢的思维模式,旧体制的羁绊,被一次次冲击…… 然而,我国的干部人事制度又如何呢? 传统人事管理体制的弊端之一,是人才由国家统包统配。囿于一地或一个部门、一个单位,形成“部门、单位所有制”,人才难以跨部门跨地区流动。这种“死水一潭”的状况,造成了人才分布与需要的失衡。因此,严 相似文献
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缘何，人才不能潇洒走一回─—人才流动成功率低的原因探微肖英明这是一个不容置疑的事实，在改革开放的形势下，随着经济建设需求和市场经济的发展，我国的人才市场应运而生。据悉，全国各类专业人才中约３０％的有流动意向，但流动率仅为２．６％。我国最大的人才市场之... 相似文献
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近几年,我国的人才市场越办越红火。截至1993年年底,全国已挂牌的人才市场有1145个,各级政府人事部门所属的人才交流机构有2546个,其他部门、单位办的人才交流机构逾400个。通过人事部门人才交流机构实现流动的人员56.5万 相似文献
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