培养农村后备干部的有效形式

近年来，随着农村税费改革的深化，乡村规模逐步扩大，村组干部逐步减少。这为农村后备干部的培养提出了一个新课题。一方面农村干部岗位减少，使后备干部成长缺少过渡舞台，另一方面对村干部素质要求的提高也使得普通群众难以直接当选。在2003年的村级换届中，宜昌市夷陵区选举出的村干部68．2％都是连选连任，这虽然有利于村干部队伍的连续和稳定，但也造成村干部队伍年龄偏大、干部队伍青黄不接的现实，不利于农村事业的发展。     

让年轻干部在艰苦环境中磨炼成才

宜城市是全前党务公开试点县市之一。市委积极探索党务公开的有效途径和方法．在党组织和党员群众之间搭建了一个互动的平台．增强了党员参与党内事务的积极性．提高了党组织决策的水平。     

构建和谐社会要抓好三支队伍建设

十六届六中全会指出,构建社会主义和谐社会,是我党从中国特色社会主义事业总体布局和全面建设小康社会全局出发提出的重大战略任务。组织部门作为“党员之家”、“干部之家”、“人才之家”,在构建和谐社会中担负着重要的职责和任务。注重宣传引导,夯实领导干部构建和谐社会的思想基础。组织部门要充分发挥自身的职能优势,将和谐社会的构建作为大规模干部培训的重要内容,加大教育培训力度,让和谐社会的一系列重要理念真正入脑入心,不断夯实各级领导干部构建和谐社会的思想基础。坚持以人为本,提高领导干部构建和谐社会的能力。正确的政治路…     

可贵的探索——宜昌市5乡镇创新领导方式

社会主义市场经济条件下,乡镇如何对农村工作实施有效领导?宜昌市当阳市玉泉办事处、枝江市七星台镇、兴山县水月寺镇、远安县河口乡、五峰县仁和坪镇等5个乡镇(处)始终坚持“围绕经济抓党建,抓好党建促经济”的方针,从转变领导方式、改进工作作风入手,积极进行乡镇机构调     

宜昌市企业集团党的工作调查

宜昌市企业集团党的工作调查刘先新，肖高沛根据省委组织部有关通知要求，我们对全市企业集团党的工作进行了一次全面调查。调查表明，改革开放呼唤企业集团，企业集团需要加强党的工作。一、企业集团在发展中壮大全市现有企业集团１５个，其中有两家尚在组建中。在已运转...     

东阳242名村官未能践诺遭查处

当前保持共产党员先进性教育活动正在全国扎扎实实开展的时候，某地出现了一桩所谓“新鲜事”：该地方的一个有限公司规定，单位党员只要月度工作考核合格，均可依据党龄长短享受不同标准的月度党员津贴，并随当月工资发放，党龄1年以内的10元，10年以上的60元。     

严把“五关”争做“五型”组工干部

严把入口关。争做学习型组工干部。建设组工干部队伍，树立公道正派新形象，首先要严把入口关。一是突出知识水平，按规定严格招考选拔。招考和录用国家公务员的普遍要求是“凡进必考”，组织部门在招考、录用、调用组工干部时，必须率先坚持和实行这一基本制度。二是突出学习能力．根据需要适当提高选用标准。在组工干部选人进人的入口上，应以突出学习水平、能力素质、