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在影响企业发展的要素中,人是最活跃、最有创造性、最具发展潜力的要素,属于企业发展的决定性要素。从这个意义上说,人力资源工作是一个企业发展中最有价值的工作之一。之所以在实践中人力资源工作的价值发挥得很不充分,那是因为存在各种各样的陷阱,受到了它们的干扰和限制。只要避开、跨越甚至是排除了这些陷阱,  相似文献   
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