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推行人事代理制是人事部门适应现代企业制度改革的积极探索建立现代企业制度,必须建立与之相应的企业人事管理制度。企业在深化改革,建立现代企业制度过程中,如何形成企业内部公开。平等、竞争、择优的用人机制,破除干部终身制,进一步落实用人自主权,分离社会管理职能,减轻企业人事管理负担等问题,对政府人事部门的职能和作用提出了新的要求。因此,摒弃计划经济体制下败府人事行为的弊端,建立与现代企业制度相配套的新型人事管理体制,是深化人事制度改革的客观必然。近年来,政府人事部门在转变职能,强化限务意识,加强宏观调控…  相似文献   
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