为灵活就业劳动者提供规范化高质量公共服务

<正>面对日益增长的灵活就业群体以及不断提升的就业服务需求,要以高质量推进零工市场规范化建设为抓手,大力提升零工市场就业公共服务水平灵活就业是劳动者就业增收的重要途径,对拓宽就业新渠道、培育发展新动能具有重要作用。当前我国灵活就业人员已达2亿人,     

政府组织基于平衡计分卡的绩效评价体系设计

作为一种重要的战略管理和绩效管理工具,平衡计分卡通过描述战略、衡量战略和管理战略,将组织的战略管理和绩效评价有机地结合起来。本文根据平衡计分卡的基本理念,结合政府组织的主要特点,探讨了政府组织平衡计分卡的基本模式,梳理了平衡计分卡在政府绩效评价中的应用思路,并指出了在准备和实施过程中需要注意的一些问题。